Programmeur; euse junior BackEnd C# ​/.NET Core

Position: Programmeur(euse) junior BackEnd C# / .NET Core
Location: Lévis

Programmeur(euse) junior Back End C# / .NET Core Software Engineering# Programmeur(euse) junior Back End C# / .NET Coreat Groupe Tehora
** Location
* * Lévis, QCRemote
** Details
* * Full-time
** Posted
* * Jun 06, 2026

Apply on company site →Direct apply link, refreshed by the daily generator.## About the Role Develop backend services, fix bugs, write tests## About Groupe Tehora Québécoise multi-disciplinary firm, tech projects nationwide.## Full DescriptionTEHORA est présentement à la recherche d'
** un(e) programmeur(euse) junior Back End C# / .NET Core
** ayant de bonnes aptitudes techniques, une grande capacité d'apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue participera à des travaux de développement, correction, tests et documentation.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
* Développer des services Back End en C# / .NET Core sous encadrement;
* Corriger des anomalies applicatives Back End;
* Participer au développement ou à l'intégration d'API REST;
* Participer aux essais unitaires et essais intégrés;
* Soutenir les activités de maintenance applicative;
* Contribuer à la documentation technique;
* Appliquer les normes et bonnes pratiques de développement;
* Collaborer avec les développeurs seniors, analystes et architectes.
** Requirements
* ** Minimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
* Expérience en développement C# / .NET Core;
* Connaissance des API REST et bases de données;
* Intérêt pour les environnements infonuagiques et Dev Ops;
* Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe;
* Rigueur dans les tests, la documentation et la qualité du code;
* C#, .NET Core, API REST;
* Git ou outil de versionnage équivalent;
* Tests unitaires et tests intégrés;
* Notions de bases de données;
* Bonnes pratiques de développement Back End;
* Azure Functions, Azure Dev Ops, CI/CD;
* Azure API Management, Azure Service Bus;
* Cosmos DB, SQL Server ou bases No

SQL;
* Notions microservices;
* Expérience Agile;
* Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
* Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;
** Benefits
* ** Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
* Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
* Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
* Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
* Outils informatiques adaptés
* Espace de travail épanouissant et motivant
* Initiatives sociales et environnementales
* Programme d’apprentissage en milieu de travail
* Cheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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