Analyste programmeur .Net Senior

Overview

En tant qu Analyste Programmeur .NET Senior, vous serez un acteur clé de l équipe de développement. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l optimisation de solutions d affaires, en utilisant votre expertise .NET pour répondre aux besoins évolutifs de l organisation.

• Réaliser les activités suivantes dans un contexte de développement/refonte ou d évolution de systèmes.
• Participer à la proposition de solutions qui répondent aux exigences du MAMH.
• Développer ou modifier les unités de traitement dans les environnements demandés.
• Réaliser des essais (unitaires, fonctionnels, intégrés, performance et charge) des solutions.
• Prendre en charge les problèmes soulevés en production, apporter les corrections ou les solutions nécessaires et en faire le suivi.
• Effectuer au besoin des redressements de données.
• Effectuer le suivi approprié avec les collaborateurs des lignes d’affaires.
• Déterminer, le cas échéant, la non-conformité du problème soulevé.
• Collaborer étroitement avec les équipes de support.
• Participer à la planification de la mise en production.
• Programmation .NET, SQL, ASP.NET MVC 5, JavaScript, HTML5, CSS3, C# et autres technologies libres supportées au MAMH pour le développement de solution d’affaires.
• Connaissance de Programmation Power Shell afin de produire les infrastructures par code.
• Effectuer une revue diligente de la qualité de la programmation de ses pairs.
• Proposer des initiatives d’amélioration afin d’augmenter l’efficacité des systèmes.

• Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins cinq (5) années à titre d’analyste-programmeur.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pratique avec la suite de logiciels de développement « Visual Studio » ainsi que les langages de programmation « .NET » et « C# ».
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’analyste-programmeur, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 440 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.