Développeur Salesforce

Chez IBM Conseil Future Now, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise.

Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.

Les avantages de vous joindre à nous

Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.

Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux‑être !

Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.

Le poste: Développeur Salesforce
Vous mettrez à profit vos compétences Salesforce pour construire des solutions adaptées aux besoins des clients en exploitant les multiples fonctionnalités offertes par la plateforme Salesforce.

Voici comment vous serez impliqué

Traduire des exigences fonctionnelles en code et développer des solutions robustes

Charger du développement des solutions techniques

Avoir une bonne compréhension du développement SFDC

Concevoir et développer des applications de bonne qualité, réutilisable, et fiable qui respectent les bonnes pratiques de la programmation APEX

Identifier les bugs et les résoudre en respectant les modalités

Votre expérience

Baccalauréat ou Maîtrise en développement informatique

Avoir 4 ans et plus d’expérience dans le développement Salesforce utilisant :
Apex, lightning (Aura, LWC) et Intégration

Expérience avec Sales Cloud, Service Cloud, Agent force, Data
360 and Marketing Cloud

Posséder une certification:
Salesforce Plateforme développeur Niveau 1, le Niveau 2 serait un plus

Être en mesure de développer, tracer, et créer des codes déployable à travers de multiple environnement

Avoir la capacité de concevoir des instructions de déploiement, aussi bien préalables qu'ultérieures à l'installation du package

Être capable d’utiliser des codes déclaratifs et des fonctions d’intégrations :
Rest API, SOAP API, outbound messaging de Salesforce à Salesforce

Maîtrise du développement des modules d’application Salesforce ou de la personnalisation d’applications existantes en utilisant les langages de programmation APEX et Lightning

Vous vous démarquez par

Votre facilité à communiquer ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes

Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec

Exigence relative à l'habilitation de sécurité
Le candidat ou la candidate retenu(e) devra être admissible à l'obtention et au maintien de l'habilitation de sécurité requise pour ce poste. L'obtention et le maintien de cette habilitation constituent une condition d'emploi.

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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