Team lead Développeur d'agents - Équipe produits

Team lead Développeur d'agents - Équipe produits

Québec, Quebec, Canada

Team Lead, Agent Developer

Ce rôle est à parts égales technique et humain. Tu contribueras directement à la conception et au développement de nos systèmes agentiques, tout en portant une équipe vers ses livraisons. On cherche quelqu'un qui aime bâtir des systèmes robustes, qui code encore, et qui veut avoir un impact direct sur ce que son équipe livre.

Tu travailleras sur des plateformes agentiques, des systèmes d'orchestration multi-agents et l'intégration de providers d'APIs LLM tierces (Anthropic, OpenAI, Google). Tu as des compétences solides en monitoring, observabilité et scalabilité, des incontournables de notre quotidien. Ahhh, pis sans oublier : t'as aussi touché à l'infrastructure, Docker, Kubernetes, Terraform, comme un vrai builder.

Tu prends la tête d'une équipe de 8, dont 2 tech leads qui portent l'architecture et les déploiements avec toi. Le reste de la gang livre tout autant : ton rôle, c'est de garder le cap, technique et humain, pour que tout le monde avance ensemble.

Ce que tu feras tous les jours (50 % Agent Development)

La moitié de ton temps, tu la passes dans le code et l'architecture, avec tes tech leads et le reste de l'équipe.

• Concevoir et développer des systèmes multi-agents qui finissent dans de vrais produits, pas des prototypes qui dorment ;
• Bâtir avec des LLM (Anthropic, OpenAI, Google) et des frameworks agentiques (Pydantic AI, CrewAI, Auto Gen ou équivalent), sur des architectures assez solides pour tenir en prod ;
• Contribuer aux décisions d'architecture et challenger une approche quand ça ne clique pas ;
• Mettre les mains dans le code quand ton équipe a besoin de toi sur un enjeu technique corsé ;
• Garder l'œil sur la qualité, l'observabilité et la performance des systèmes livrés.

Ce que tu feras tout autant (50 % Team Lead)

L'autre moitié de ton rôle, c'est de faire grandir ton monde et d'amener ton équipe à livrer.

• T'assurer que les bonnes personnes travaillent sur les bonnes priorités, et créer de la clarté quand les attentes sont floues ;
• Suivre la progression des projets et responsabiliser ton équipe par rapport à ses engagements, sans tomber dans le micromanagement.
• Assurer le maintien en ordre des outils de travail : tu agis comme leader sur Linear et son maintien comme outil fiable de référence;
• Tu t’assures que l’équipe livre à une cadence optimale;
• Faire des one-on-one au besoin, comprendre ce qui motive tes gens et ce qui les freine ;
• Donner du feedback direct et fréquent, même quand c'est inconfortable ;
• Accompagner le développement professionnel de chacun et les aider à progresser ;

Voici les forces qu'on cherche

• Tu penses comme un builder, pas comme un exécutant, et t'es à l'aise dans l'ambiguïté ;
• Tu as un jugement technique solide autant qu'un vrai sens du monde : tu sais coder une solution ET avoir une conversation franche ;
• Tu prends des décisions claires et tu les assumes, même quand c'est difficile ;
• Tu veux de l'impact et de l'ownership, pas juste des tickets à cocher, que ce soit sur un système ou sur une carrière ;
• Tu ne rêves pas de devenir gestionnaire à temps plein : tu veux rester un développeur solide qui a aussi envie de faire grandir le monde.

Les incontournables pour joindre notre équipe

• 5 ans et plus en développement logiciel, avec une expérience concrète des LLM, des workflows agentiques et une première expérience à guider d'autres développeurs (lead technique, mentorat ou gestion) ;
• Excellente maîtrise de Python, bonne connaissance de Terraform, Kubernetes et des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) ;
• Tu utilises l'IA à fond dans ton quotidien de dev : c'est ton outil de travail chez nous, pas juste ton sujet d'expertise ;
• Tu es en mesure de venir nous visiter plusieurs…