Hybride : Avitailleur; se​/Agent; e), Dégivrage

Joignez-vous à l'équipe Avjet | TSAS!

Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

Le titulaire du poste occupera des fonctions saisonnières selon la période de l’année. En été, il agira à titre d’Avitailleur, assurant l’approvisionnement des aéronefs en carburant conformément aux normes de sécurité. En hiver, il exercera les fonctions d’Agent de dégivrage, réalisant les opérations de dégivrage et d’antigivrage selon les procédures établies.

• Procéder à l'avitaillement des aéronefs
• Analyser et assurer la qualité du carburant après la réception
• Assurer un service à la clientèle professionnel auprès des clients et des membres de l'équipage
• Déplacer ou remorquer les aéronefs au besoin
• Assurer l'inspection mécanique des camions

• Enregistrer et maintenir les registres d’inventaires
• Dégivrer les avions et effectuer des vérifications tactiles post-opération
• Remplir les réservoirs en carburant et liquides dégivrants et antigivrants
• Comprendre le fonctionnement de réception des liquides et des installations

• Maintenir les outils propres et fonctionnels
• Compléter rigoureusement les rapports écrits des opérations quotidiennes
• Maintenir un haut standard de qualité dans les pratiques de ses fonctions
• Respecter les politiques, normes et procédures établies
• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité des transporteurs aériens établies par Transports Canada
• Toute autre tâche connexe

• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Poste permanent, temps plein ou à temps partiel
• Horaire de travail : jour, soir, nuit et fin de semaine
• Bilinguisme (Français/Anglais), niveau intermédiaire (obligatoire, afin de pouvoir communiquer avec les équipages durant les manoeuvres)
• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canada et d'obtenir une carte d'accès à une zone réglementée (CIZR)
• Posséder la citoyenneté canadienne ou un permis de travail valide
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (Atout : classe
  3)
• Obtenir un permis de conduire de classe 3 (formation subventionnée par l'entreprise)
• Expérience requise : minimum d’expérience dans un environnement aéroportuaire (un atout)
• Expérience en conduite de véhicule lourd (un atout)
• L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles

• Être en bonne forme physique
• Avoir un bon esprit d'équipe
• Avoir un bon sens de l'organisation
• Capacité à travailler dans des délais serrés et sous pression
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans des conditions météorologiques changeantes.
• Bonne capacité d'adaptation

• Prime de 2,00$/h pour les personnes détenant un permis de conduire valide classe 1 ou 3
• Assurances collectives complètes
• Programme de REER contributif
• Formation continue
• Uniforme fourni
• Dialogue (service de télémédecine)
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Allocation voyage annuelle

Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $.

L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.*

Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire.

Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

* Certaines conditions s'appliquent.

Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service.*

Inclut : accès illimité à la plateforme My l pour la réservation de billets et tarif réduit sur les billets stand-by de nos partenaires.

* Certaines conditions s'appliquent.

Le goût des défis, l'esprit de famille et le travail d'équipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.