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Coordonnateur; trice logistique

Job in Lévis, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Couvoir Scott ltée
Full Time position
Listed on 2026-02-23
Job specializations:
  • Transportation
    Delivery
  • Supply Chain/Logistics
    Delivery
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordonnateur(trice) logistique
Location: Lévis

Nous cherchons un(e) coordonnateur(trice) logistique pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer étroitement avec la directrice approvisionnement et transport. Si tu aimes les défis, les tâches variées et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi !
VOTRE IMPLICATION
Vous pourrez participer concrètement au développement de l'entreprise en assumant ces responsabilités :
Planifier les flux d’œufs et de poussins
Coordonner avec la production du couvoir les priorités de production, les directives spéciales et les besoins particuliers (vaccins, volumes, horaires de livraison etc.)
Planifier les horaires de livraisons selon la production, la localisation des clients, les temps de route et de déchargement et la convention collective.
Assurer le respect des délais de livraison et la communication proactive avec les clients en cas d’ajustement
Superviser l’équipe des livreurs-camionneurs
Planifier l’horaire des livreurs-camionneurs en respectant les contraintes opérationnelles et humaines
Coordonner la préparation des bons de livraison, vaccins et produits destinés aux clients
Maintenir un lien étroit avec les abattoirs pour la planification hebdomadaire
Gérer la flotte de camions et ses équipements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique du transport ou domaine connexe.
1 à 5 ans d’expérience pertinente
Maîtrise des logiciels :
Excel (avancé), Word, Suite office
Bonne connaissance :
- De la logistique de transport
- Des environnements agroalimentaires (atout)
- De la mécanique de véhicule lourd (atout)
- De la réglementation du transport (loi 430, atout)

PROFIL RECHERCHÉ
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Excellente gestion du stress
Collaboration et travail d’équipe
Orientation client marqué (interne et externe)
Leadership et capacité d’influence
Adhésion à la mission, vision et aux valeurs de l’entreprise
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