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Chauffeur Classe 1 US - AZ Driver US

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: XTL Transport Inc.
Full Time position
Listed on 2026-08-01
Job specializations:
  • Transportation
    Driver, Truck Driver, Delivery, Transportation & Logistics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 85000 CAD Yearly CAD 55000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec

Depuis 40 ans, XTL est une entreprise familiale. Avec une croissance régulière dans notre histoire et un avenir prometteur, nous donnons la priorité à nos employés et favorisons un environnement d'équipe fondé sur la confiance et la collaboration. Chez XTL, nos valeurs fondamentales façonnent tout ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes justes, responsables, soucieuses de la sécurité, honnêtes et respectueuses qui partagent notre volonté d'excellence.

Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise qui valorise ses employés, favorise la croissance et donne la priorité à la satisfaction du client.

L'opportunité : XTL Transport Inc. est à la recherche d'un chauffeur de classe 1 dynamique pour se joindre à notre équipe exceptionnelle de la divison des É.U basé à Vaudreuil. Chez XTL, nous comprenons l'importance de nos clients et de leur satisfaction.

Les besoins et les attentes de nos clients sont au premier plan de nos opérations, et nous nous efforçons d'offrir un service exceptionnel à chaque étape. Horaire de travail :
  • Jeudi
    - Lundi
  • Flexible
Exigences :
  • Permis de conduire de classe 1 valide - obligatoire
  • 1 an d'expérience en conduite de classe 1/ 6 mois d'expérience en CFTR - obligatoire
  • Résumé de conduite impeccable - préférable
  • Recherche de casier judiciaire vierge - obligatoire
XTL offre :
  • Des nouveaux camions entièrement automatiques d'International et la flotte est renouvelée tous les 3-4 ans.
  • Horaire flexible
  • Parking sur site
  • Gestionnaire de chauffeurs attitré
  • Une atmosphère de dispatching amicale
  • Une culture professionnelle
  • Aucune manutention
    - Pas de travail manuel
Quelques-uns des avantages de travailler chez XTL :
  • Assurance collective payée à 100 % par l'employeur
  • Programme de REER avec des contributions de contrepartie jusqu'à 3% par XTL
  • Dépôt direct hebdomadaire
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Salaire compétitif avec des opportunités de mentorat pour la croissance et l'avancement
  • Environnement de travail favorable et inclusif, fondé sur la confiance et la collaboration
  • Politique de la porte ouverte qui encourage la communication et le partage d'idées
  • Engagement en faveur de la sécurité, avec des normes et des protocoles stricts en place
  • Reconnaissance et récompenses pour les performances et les contributions exceptionnelles
Responsabilités :
  • Conduire des tracteurs et déplacer des marchandises d'une manière sûre et responsable, conformément aux instructions de XTL Transport Inc. tout en respectant les lois et les règlements en matière de transport et en conservant un dossier de conduite sécuritaire.
  • Se conformer aux politiques et procédures de XTL Transport, tout en travaillant en toute sécurité.
  • En tant que chauffeur ambassadeur de XTL, établir et maintenir des relations de travail positives avec les principales personnes-ressources de chaque compte.
  • Remplir tous les documents nécessaires de manière complète et précise.
  • En collaboration avec l'équipe de dispatching, avoir l'opportunité de conduire des itinéraires dédiés.
  • Être capable de tenir un journal électronique des activités et d'enregistrer les heures de travail de manière efficace.
  • Maintenir une attitude positive à l'égard des clients
  • Manœuvrer les camions en position de chargement et de déchargement
  • Recueillir et vérifier les instructions de livraison

XTL est un employeur qui prône l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Chaque candidature étant considérée comme équivalente, XTL ne fait aucune discrimination en matière de sexe, d'origine ethnique ou de personnes handicapées.

#J-18808-Ljbffr
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