Notre client, dans le secteur industriel, est à la recherche d’un Chauffeur/Livreur classe 5 pour se joindre à son équipe. En tant que Chauffeur/Livreur classe 5, vous ferez partie des opérations et contribuerez directement au service auprès des clients. La personne idéale se distingue par son sens des responsabilités, sa ponctualité et sa communication courtoise, afin d’assurer des livraisons fiables et professionnelles.
Job Title: Chauffeur/Livreur classe 5
Location: Québec, QC
Pay Range: $23 / heure
Shift: Jour (lundi au vendredi)
What's the Job?
- Assurer la livraison de produits chez les clients dans la région de Québec, avec une approche courtoise et professionnelle.
- Effectuer le chargement du camion de livraison et soutenir les opérations de déchargement et de traitement des produits intrants.
- Réaliser les rondes de sécurité du véhicule avec rigueur avant les départs.
- Manipuler les marchandises, incluant des charges d’environ 50 à 60 lb, en utilisant l’équipement approprié.
- Préparer les commandes-clients pour la journée suivante et maintenir une communication fluide avec la répartition.
What's Needed?
- Permis de conduire classe 5 valide avec un bon dossier de conduite.
- Minimum de 3 ans d’expérience en conduite d’un camion de livraison (cube classe
5). - Bonne forme physique et capacité à manipuler des charges régulièrement.
- Attitude professionnelle, ponctualité et grand sens des responsabilités.
- Français fonctionnel pour communiquer avec les clients.
What's in it for me?
- Horaire stable du lundi au vendredi, de jour, sans soir ni fin de semaine.
- Poste temps plein permanent (40 heures et plus, en tout temps).
- Assurances collectives payées à 75 % par l’employeur (dentaire, médicale, vie, invalidité et vision).
- REER / régime de retraite.
- Stationnement gratuit.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en apprendre davantage, cliquez sur Apply now et un recruteur communiquera avec vous afin de discuter de cette belle opportunité. Nous avons hâte d’échanger avec vous!
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Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells.
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