Aide-livreur; euse​/préposé; e à l'entrepôt

Aide-livreur(euse) / préposé(e) à l'entrepôt - Québec

Un toast à un avenir exceptionnel ! Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille incroyable de bières, de boissons alcoolisées, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir... nous sommes sur la voie de la transformation de l'industrie des boissons.

Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.

Requisition

• Assurer la livraison des produits : délivrer la bière chez les commerçants à l'aide d'équipements spécialisés. Manipuler les caisses de bières à bras, sur palettes ou à l'aide d'un chariot élévateur, conformément aux commandes du client.
• Décharger et organiser les produits : décharger les caisses et les barils de bières du camion et disposer les produits dans les espaces désignés dans les commerces en respectant les normes établies.
• Gérer l'inventaire et la rotation des stocks : veiller à la bonne rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et optimiser la gestion des stocks.
• Préparer les commandes : contribuer à la préparation des livraisons en entrepôt.
• Conduire un chariot élévateur : utiliser un chariot élévater pour déplacer et récupérer les palettes de bières.

• Avoir l'âge requis pour consommer de l'alcool au Québec (18 ans ou plus).
• Être physiquement capable de soulever et transporter des charges allant jusqu'à 150 lbs, de façon répétée.
• Valoir le travail d'équipe et établir des relations de collaboration pour atteindre les résultats souhaités.
• Assumer la responsabilité des résultats – agir avec intégrité et respect des engagements.
• Être à l'aise avec les outils informatiques.
• Afficher nos valeurs fondamentales.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel suivante  si vous avez besoin de mesure d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité [ou de tout autre statut protégé] au cours du processus de recrutement.