Coordonnatrice ou Coordonnateur de l’expédition et de la réception - Soutien aux déploiements

Rôle

Coordonnateur/Coordonnatrice d’expédition et de réception, responsable de la gestion complète des marchandises dans un contexte de déploiement militaire.

• Recevoir, expédier et traiter toute marchandise reçue et envoyée.
• Assurer l’emballage, la commande de transport et le contrôle de la chaîne d'approvisionnement.
• Entretenir l’ensemble des aires d’entreposage, assurer l’organisation et la propreté.
• Coordonner le chargement et le déchargement des stocks.
• Appliquer les contrôles de prévention des pertes, travailler avec les fournisseurs, assurer la sécurité.
• Participer à la prise d’inventaire et à la préparation de rapports de stock.
• Contribuer au bien‑être et au moral des membres des Forces armées canadiennes et des nations partenaires à travers l’organisation d’activités de loisirs et d’événements.

• Éducation, certificats et permis
  • Combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
  • Certificat valide de conducteur(e) de chariot élévateur à fourches.
  • Citoyenneté canadienne, passeport canadien valide, permis de conduire G ou 5 et maîtrise des véhicules à transmission manuelle.
• Expérience
  • Coordination avec le personnel des transports et les fournisseurs.
  • Assemblage de conteneurs et de caisses, utilisation d’emballage protecteur.
  • Chargement et déchargement de produits.
  • Inspection, vérification et consignation de la marchandise reçue.
  • Utilisation de systèmes internes manuels ou informatisés de tenue de dossiers.
  • Préparation de rapports et documents d’inventaire, repérage des irrégularités.
  • Utilisation de chariots élévateurs à fourches et d’équipement d’entrepôt.
  • Service à la clientèle auprès des parties internes et externes.
• Compétences
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Anglais essentiel.

• Examens médicaux, dentaires et évaluation psychosociale.
• Enquête de sécurité.
• Certificats de RCR/DEA Niveau C et de secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche.
• Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds.

• Indemnité non imposable pouvant atteindre 1756 $ par mois.
• Congé payé et indemnité de déplacement.
• Hébergement et repas fournis pendant l’affectation.
• Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, garantie de soins dentaires, soins de la vue, assurance vie, invalidité et assurance décès ou mutilation par accident.
• Possibilité d’excursions et d’activités culturelles locales.

Ce poste est un contrat civil d’affectation de 6mois pouvant être situé en Lettonie. Heures de travail : maximum de 56heures par semaine, incluant week‑end.

Les SBMFC s’engagent à maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, et acceptent les candidatures de toutes les personnes qualifiées.