Zweitausbildung Lokführer​/-in Kat. B

• Dank dir fahren unsere Züge.
• Du bist ganz vorne dabei und bringst unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher ans Ziel.
• Du zeigst Touristen umweltschonend, wie schön und vielfältig unser Land sein kann.

• Hohe Reaktionsfähigkeit
• Gutes Seh- und Hörvermögen
• Flexibilität zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen
• Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura
• Idealalter zwischen 22 und 40 Jahren
• Führerschein Kat. B wünschenswert
• Eintragsfreies Strafregister

Neugierig, wie dein zukünftiger Arbeitsplatz aussieht? Hier findest du einen exklusiven Blick in den Führerstand.

• Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die Interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Gratis Generalabonnement: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis Im öffentlichen Verkehr In der
  2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur
  das:
  Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (Internationale Ermässigungskarte
  Tür Elsenbahnpersonal) In Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten Im Ausland.
• Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr
  mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage
  beziehen.
• Bandbreitenmodell: Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien?
  
  Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells.
  Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie
  Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt:
  Du kannst auf freie Tage verzichten und
  erhältst dafür mehr Lohn.
• Familiäre
  
  Unternehmenskultur:
  
  Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmenswelte
  DU-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschatzung, Transparenz
  und Lernbereitschaft.
• Pensionskasse: Wir Übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt Im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem
  zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
• Streckenvielfalt: Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren
  Fernverkehrslinien, aber auch Im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende
  Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.

Nadja Enzler
Leiterin Ausbildung Lokpersonal

Quelle:(Use the "Apply for this Job" box below)..ch