Site Material Planner

Position: Site Material Planner |
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Site Material Controller in una delle nostre opportunità nel settore EPC/Oil & Gas a Ravenna?

Responsabilità

Gestirai il tracciamento dei materiali elettrici e di strumentazione installati in sito, garantendo l’allineamento con il piano di costruzione.

Controllerai i flussi di ingresso, movimentazione e utilizzo dei materiali in campo, assicurando la corretta registrazione nei sistemi e in Excel.

Collaborerai con il team di cantiere e con il Warehouse/Material Coordinator per la corretta allocazione dei materiali alle diverse aree e discipline.

Gestirai il processo di reso al fornitore in caso di non conformità rilevate dal QA/QC, coordinando documentazione e spedizioni.

Supporterai le attività di Construction Progress Control, fornendo dati aggiornati su disponibilità materiali e avanzamento installazioni.

Monitorerai giacenze, differenze inventariali e potenziali shortage, proponendo azioni correttive al Project/Construction Management.

Elaborerai report e analisi tramite Excel (incluse tabelle pivot) per la condivisione con PM, Site Manager e funzioni di supply chain.

Opererai come interfaccia tra cantiere, fornitori e funzioni interne per tutte le tematiche di materiale in sito, nel rispetto degli standard HSE e qualità.

Requisiti

Laurea in ambito tecnico/ingegneristico o esperienza equivalente.

Esperienza di almeno 2 anni come Site Material Controller / Field Material Coordinator / Warehouse & Material Coordinator in contesti Oil & Gas.

Ottima conoscenza di Excel, incluse funzioni avanzate e tabelle pivot, e dimestichezza con sistemi di tracciamento materiali.

Conoscenza della lingua italiana a livello B2/C1.

Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e attitudine a operare in un ambiente di cantiere dinamico.

Gradita esperienza in progetti EPC, Construction Progress Control o ruoli di Construction Data Coordinator.

Benefici locali in Italia

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Ambiente di lavoro e cultura

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

La persona ideale

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence :
Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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