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Technical Lead & Functional Analyst

Job in 48100, Ravenna, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Project Adriatica - WeAreProject
Full Time position
Listed on 2026-09-08
Job specializations:
  • Software Development
    Software Project Mgr/ Lead, Software Architect
Job Description & How to Apply Below
Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni 'agili' ai problemi delle aziende? Project - Innovation Company è il posto giusto per te.
Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.
Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti alle oltre 800 persone che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

*** Posizione**
* Ricerchiamo per  Project Adriatica, consociata del Gruppo We Are Project ,  un
* Technical Lead & Functional Analyst . La risorsa avrà la responsabilità di presidiare il governo tecnico e funzionale delle soluzioni applicative, operando come punto di raccordo tra esigenze del cliente, team di sviluppo e obiettivi di delivery. Il ruolo combina competenze di sviluppo software, capacità di analisi funzionale, indirizzo architetturale e coordinamento operativo, con l’obiettivo di garantire continuità, sostenibilità tecnica e qualità complessiva delle piattaforme in esercizio.

*** Principali responsabilità**
* Presidiare le scelte tecniche sui moduli applicativi più critici, contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario.
Supportare il team nelle decisioni implementative, nella revisione del codice e nell’indirizzo architetturale.
Organizzare e prioritizzare le attività tecniche, coordinando sviluppatori onsite ed eventuali risorse remote.
Gestire dipendenze, criticità e priorità di delivery, garantendo coerenza tra roadmap tecnica e obiettivi progettuali.
Raccogliere le esigenze del cliente e degli utenti chiave, trasformandole in analisi funzionali, specifiche tecniche e indicazioni operative per il team di sviluppo.
Analizzare impatti, workflow e integrazioni applicative, favorendo il dialogo tra mondo operativo, stakeholder cliente e team tecnico.
Presidiare la qualità complessiva della soluzione, monitorando debito tecnico, testabilità, osservabilità, documentazione e standard di sviluppo.

*** Requisiti tecnici e funzionali**
* Esperienza significativa nello  sviluppo Java/Spring  e buona capacità di lettura e comprensione di  frontend React .
Esperienza nel governo tecnico di team piccoli, distribuiti o multidisciplinari.
Capacità di raccogliere requisiti, analizzare processi e trasformare le esigenze di business in analisi funzionali e specifiche tecniche.
Esperienza su sistemi integrati, modulari e già in esercizio, con attenzione alla continuità operativa.
Attitudine alla code review, all’indirizzo tecnico e a un decision making pragmatico e sostenibile.
Capacità di relazione con stakeholder cliente, utenti chiave, referenti di delivery e team tecnici.
Conoscenza di repository Git e dei principali flussi di versionamento del codice.
Esperienza con pratiche CI/CD e catene di deploy in ambiente cloud AWS.
Autonomia nelle attività di debugging, troubleshooting e analisi di impatto.

*** Soft skills**
* La persona ideale possiede maturità professionale, autorevolezza tranquilla e capacità di semplificazione. È in grado di valutare con equilibrio ciò che può essere realizzato rapidamente, ciò che richiede un’analisi più approfondita e ciò che deve essere prima reso sostenibile dal punto di vista tecnico.
Sono fondamentali capacità relazionali, profondità tecnica, orientamento alla qualità, concretezza nel decision making e attitudine a guidare il team con chiarezza, metodo e pragmatismo.

*** Formazione ed esperienza**
* Laurea in discipline tecnico-scientifiche o esperienza equivalente.
Esperienza pregressa di almeno 7-10 anni nello sviluppo software enterprise, preferibilmente in ruoli con responsabilità di coordinamento tecnico, analisi funzionale o indirizzo architetturale.
È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.

*** Requisiti preferenziali**
* Costituiscono elementi preferenziali esperienze in contesti logistici,…
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