Security Training, Education & Communication Specialist

## Security Training, Education & Communication Specialist - UKApplylocations:
IT - Roma - Via Montellotime type:
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R0027233
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* Job Description:

** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
** Nell’ambito della Secutiry per la nostra sede in READING UK ricerchiamo la figura di Security Training, Education & Communication Specialist.
**** IL RUOLO PREVEDE UN DISTACCO IN UK PER UN PERIODO MINIMO DI 3 ANNI
** OBIETTIVO DELL’INCARICO:

Il Training, Education and Communications Specialist guida la progettazione, l’erogazione e il miglioramento continuo dei programmi di formazione e sensibilizzazione in ambito sicurezza all’interno dell’organizzazione.

Il ruolo è responsabile dello sviluppo di contenuti formativi ad alto impatto, della promozione di campagne di awareness mirate e del coordinamento degli stakeholder interfunzionali, al fine di garantire che i messaggi di sicurezza siano chiari, coerenti ed efficaci nel modificare i comportamenti.

Il candidato ideale combina competenze di instructional design e comunicazione con visione strategica, rigore operativo e capacità di adattare linguaggio e formati ai diversi livelli aziendali.

RESPONSABILITA’:

La risorsa farà parte della funzione di Operations e a diretto riporto del Training, Education & Communication Lead Specialist .COMPITI:
** Supporto al Programma
*** Contribuire al mantenimento della roadmap di formazione in ambito sicurezza e del piano educativo annuale.
* Supportare la definizione di obiettivi formativi, ambito di applicazione e metriche di successo dei programmi, in linea con le priorità di business e gli obiettivi di maturità della sicurezza.
* Supervisionare metodologie, framework curriculari e standard di erogazione per le iniziative di formazione e awareness.
** Progettazione ed Erogazione della Formazione
*** Gestire programmi formativi end-to-end, inclusi analisi dei fabbisogni, sviluppo dei contenuti, delivery e valutazione post-formazione.
* Coordinarsi con le business unit, i team di sicurezza e partner esterni per offrire esperienze formative coinvolgenti e specifiche per ruolo.
* Supervisionare la gestione del Learning Management System (LMS), la creazione di contenuti multimediali e l’erogazione in modalità blended (virtuale, in presenza, e-learning).
* Contribuire alla progettazione ed esecuzione di campagne di simulazione phishing, iniziative di apprendimento gamificato e programmi di cambiamento comportamentale.
** Comunicazione e Coinvolgimento
*** Sviluppare campagne di comunicazione sulla sicurezza efficaci, capaci di promuovere consapevolezza e cambiamento comportamentale a tutti i livelli organizzativi.
* Creare briefing per il management, dashboard e report che traducano le metriche di efficacia formativa in impatto concreto sul business.
* Collaborare con security operations e leadership aziendale per integrare i messaggi di sicurezza nelle comunicazioni corporate e nelle iniziative di cambiamento.
** Gestione dei Contenuti e delle Campagne
*** Mantenere una libreria completa di materiali formativi, template e asset multimediali relativi alla sicurezza.
* Progettare campagne di awareness mirate su minacce emergenti, requisiti di compliance e tematiche stagionali legate alla sicurezza.
* Misurare l’efficacia del programma tramite valutazioni pre/post formazione, metriche dei test di phishing e analisi comportamentali.
** Governance e Misurazione
*** Garantire che tutti i programmi formativi siano conformi ai requisiti normativi, agli standard di settore e alle policy aziendali.
* Definire KPI e…