Nauczyciel języka angielskiego

Znasz swoje Macbeth z Of Mice and Men? Lubisz żywą debatę klasową, która zaczyna się od prostego „Dlaczego myślisz...?”

Współpracujemy z różnymi szkołami średnimi w Redcar i okolicach
, które rekrutują pasjonatów nauczycieli języka angielskiego.

Niezależnie od tego, czy szukasz elastyczności codziennego zastępstwa, długoterminowego zatrudnienia czy stałej pozycji, mamy role dopasowane do Twoich celów zawodowych.

Od kreatywnego pisania na poziomie KS3 po przygotowanie do egzaminów GCSE, pomożesz uczniom odkryć siłę języka, jednocześnie budząc pewność siebie w czytaniu, pisaniu i mówieniu. Nasze partnerskie szkoły cenią doskonałą wiedzę przedmiotową, pozytywne kultury klasowe oraz nauczycieli, którzy naprawdę inspirują miłość do języka angielskiego.

• Prowadzenie angażujących lekcji języka angielskiego na poziomach KS3 i KS4
• Wsparcie uczniów w przygotowaniu do egzaminów i prac zaliczeniowych
• Tworzenie pozytywnego, włączającego środowiska klasowego
• Współpraca z doświadczonymi zespołami nauczycieli języka angielskiego

• UK QTS lub równoważne kwalifikacje nauczycielskie
• Doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego w szkole średniej
• Umiejętności skutecznego zarządzania klasą i komunikacji
• Kreatywne i przemyślane podejście do planowania i prowadzenia lekcji

Stawki wynagrodzenia zależą od doświadczenia i kwalifikacji.

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE – bez firm parasolowych
• Darmowy dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta
• Możliwości w szkołach ogólnodostępnych, SEND oraz placówkach alternatywnych
• Uproszczona rejestracja i lokalne oferty pracy
• Program poleceń – zdobywaj nagrody za polecanie znajomych

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.