Nauczyciel religii

Redcar | Pełny etat | Start we wrześniu | KS3 & KS4

Protocol Education aktualnie rekrutuje nauczyciela religioznawstwa do szkoły średniej w Redcar na pełny etat od września.

Szkoła poszukuje entuzjastycznego i zaangażowanego nauczyciela z solidną wiedzą przedmiotową, który będzie w stanie prowadzić angażujące lekcje RS na poziomie KS3 i KS4
. Idealny kandydat powinien posiadać Status Nauczyciela Kwalifikowanego (QTS) oraz doświadczenie w nauczaniu religioznawstwa w szkole średniej.

• Prowadzenie zajęć z religioznawstwa na poziomie KS3 i KS4
• Planowanie i realizacja angażujących, dobrze zorganizowanych i zróżnicowanych lekcji
• Wspieranie uczniów w rozwijaniu wiedzy, krytycznego myślenia oraz zrozumienia zagadnień religijnych i etycznych
• Efektywne przygotowywanie uczniów KS4 do egzaminów
• Ocena i monitorowanie postępów uczniów oraz udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
• Utrzymywanie wysokich oczekiwań w zakresie zachowania, osiągnięć i zaangażowania
• Aktywny wkład w pracę zespołu Humanistycznego/RS
• Budowanie silnych, profesjonalnych relacji z uczniami i współpracownikami

• QTS mile widziany
• Solidna wiedza przedmiotowa z zakresu religioznawstwa
• Doświadczenie w nauczaniu na poziomie KS3 i KS4
• Znajomość skutecznych metod zarządzania klasą
• Zaangażowanie we wspieranie uczniów w osiąganiu pełnego potencjału
• Umiejętność planowania i prowadzenia angażujących, włączających lekcji
• Niezawodność, elastyczność oraz gotowość do pracy w zespole szkolnym

Lokalizacja: Redcar
Data rozpoczęcia: Wrzesień
Rodzaj umowy: Pełny etat
Nauczanie: Religioznawstwo KS3 & KS4
QTS: Mile widziany

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa zgodnie z zasadami ochrony i dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikację pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, w tym również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

• Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania ekstremizmowi (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników.
• Zapewniamy pełne wsparcie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.