Leitung Pflegeteam Pflege älterer Menschen

Job Overview

In der täglichen Pflege übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Teams und vertreten die Pflegedienstleitung. Die Personaleinsatzplanung erfolgt vorausschauend, wobei auch die Personalentwicklung gefördert wird. Sie sorgen für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Pflegeorganisation. Strategische Zielvorgaben werden umgesetzt und zukunftsorientierte Konzepte mitgestaltet. Bei Personalengpässen sind Sie aktiv im Pflegealltag tätig. Arbeitsbesprechungen werden geplant und koordiniert, zudem leiten Sie Arbeitskreise und Workshops.

Als Leitung Pflegeteam Pflege älterer Menschen bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF mit. Mehrjährige Berufserfahrung in Akut- oder Langzeitpflege ist erforderlich, ebenso Führungserfahrung. Struktur und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus, Freude an Teamarbeit ist wichtig. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind notwendig. In dieser Position arbeiten Sie interprofessionell und engagiert mit Haltung. Das Arbeitsumfeld ist menschlich, empathisch und respektvoll.

Für die 54 Bewohnenden schaffen Sie ein familiäres Umfeld mit professioneller Pflegebetreuung. Das Pensum beträgt 100%.

• Führung des Pflegeteams fachlich und personell sowie Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Vorausschauende Planung des Personaleinsatzes, Förderung der Personalentwicklung.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegeorganisation.
• Umsetzung strategischer Zielvorgaben und Mitgestaltung zukunftsorientierter Konzepte.
• Aktive Mitarbeit im Pflegealltag bei Personalengpässen.
• Planung und Koordination von Arbeitsbesprechungen sowie Leitung von Arbeitskreisen und Workshops.
• Interprofessionelle und engagierte Zusammenarbeit mit Haltung.
• Schaffung eines familiären Umfelds für 54 Bewohnende mit professioneller Pflegebetreuung.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
  .
• Mehrjährige Berufserfahrung in Akut- oder Langzeitpflege.
• Erfahrung in der Führung von Pflegeteams.
• Ausgeprägte Struktur und Verlässlichkeit.
• Gute Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.
• Freude an Teamarbeit und empathische, respektvolle Arbeitsweise.