Impiegato​/a Amministrativo-Contabile - Sostituzione Maternità

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

Per realtà strutturata e in crescita, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile da inserire all’interno del team Finance.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività amministrativo-contabili, in particolare:

- Gestione del ciclo attivo (fatturazione, incassi, anagrafiche clienti, CONAI)
- Gestione del ciclo passivo (registrazione fatture Italia/estero, pagamenti fornitori)
- Supporto alla gestione finanziaria (tesoreria, movimenti bancari, estratti conto)
- Adempimenti IVA (registri, LIPE, dichiarazione annuale, IVA di gruppo)
- Gestione cespiti e libri contabili
- Supporto alla predisposizione di bilanci infrannuali e annuali
- Interfaccia con team amministrativo e rispetto delle scadenze di gruppo

Requisiti

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile
- Buona conoscenza di Excel e sistemi ERP
- Familiarità con adempimenti fiscali
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Completano il profilo

- Precisione e organizzazione
- Attitudine al lavoro in team
- Proattività e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative

Offerta

- RAL 25 – 28 K - contratto diretto in azienda per sostituzione maternità
- CCNL Commercio

Benefit:

- Buoni pasto (€7,50)
- Assicurazione sanitaria
- Previdenza complementare
- Piattaforma di formazione
- Parcheggio interno
- Smart working: previsto successivamente al primo periodo formativo (modalità ibrida - 3 giorni in presenza / 2 in smart working, secondo policy aziendale)

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. xjncmbx 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.