Project Planner - Primavera P6 & MS Project; Rif
Job in
42100, Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-09-18
Listing for:
aizoOn Technology Consulting
Full Time
position Listed on 2026-09-18
Job specializations:
-
Construction
-
Business
Job Description & How to Apply Below
aizo
On , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Planner - Primavera P6 & MS Project per attività di pianificazione e controllo nell’ambito di progetti infrastrutturali.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La persona si occuperà in particolare di definire e sviluppare la pianificazione delle attività, con particolare attenzione alla Work Breakdown Structure (WBS), alla programmazione e al monitoraggio dell’avanzamento dei lavori .
ATTIVITÀ PREVISTE
Elaborare e aggiornare la pianificazione di progetto e i relativi programmi temporali.
Definire e gestire la Work Breakdown Structure (WBS).
Monitorare l’avanzamento delle attività rispetto alla pianificazione, individuando scostamenti e supportando la definizione delle azioni correttive.
Elaborare KPI, report di avanzamento, curve e proiezioni delle risorse.
Supportare le attività di analisi dei rischi connesse alla pianificazione.
PROFILO
Laurea in Ingegneria o altra disciplina tecnico-scientifica.
Almeno 3 anni di esperienza in attività di Project Planning , preferibilmente maturata nell’ambito di infrastrutture, costruzioni o grandi opere.
Esperienza nella pianificazione e nel monitoraggio dell’avanzamento di progetti complessi.
COMPETENZE TECNICHE
Primavera P6.
Microsoft Project.
Work Breakdown Structure (WBS).
Project Planning e Project Control.
Analisi dell’avanzamento e reporting di progetto.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Valutiamo professionisti/e freelance con Partita IVA , disponibili a collaborazioni full time dal lunedì al venerdì. xjncmbx
In aizo
On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
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