Demand & Data Manager

Demand & Portfolio Management Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni, per le quali analizza l’impatto, prioritizza e assicura l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali. Diventare al contempo il punto di riferimento e raccordo a livello di innovazione dei processi interni al Servizio Organizzazione. Dati & AIDashboard Direzionali: progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l’utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni.

Il profilo ricercato preferibilmente ha maturato competenze di data engineering e data visualization, di conseguenza è in grado di sapere quali dati mostrare, come aggregarli e come renderli azionabili per i processi di demand strategico e per l’ottimizzazione dei processi di business analizzati dai Process Owner del Servizio Organizzazione. Promuovere l'adozione di un approccio data-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo.

Competenze Data/AI:
Forte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).Esperienza:
Almeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico

Soft Skill chiave: negoziazionecapacità di guidare il cambiamento capacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali

Range retribuzione : ek 50-60 In Credem, crediamo che "Stare bene per lavorare meglio" sia fondamentale. Per questo, mettiamo le persone al centro:

Welfare e clima:
Offriamo diverse iniziative di welfare per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare in Smart Working. Curiamo il supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.

Formazione e carriera:
Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso la Scuola Credem per una crescita costante, tecnica e comportamentale. Sarai accompagnato nel tuo percorso da un gestore del personale dedicato, con possibilità di Job Rotation tra i nostri diversi ruoli aziendali.

Inclusione (Diversity & Inclusion):
La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui la Certificazione Equal Salary Certified. Dettagli pratici Sede di lavoro:
Reggio Emilia.

Modalità di lavoro:
Possibilità di Smart Working.

Iter di selezione:
Prevede la candidatura tramite il sito, un primo colloquio, un secondo colloquio e i colloqui psicoattitudinali.

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