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ERP Software Developer

Job in 42100, Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: Optima S.r.l.
Full Time position
Listed on 2026-09-15
Job specializations:
  • Software Development
    SQL Developer, Software Engineer, Software Testing, .NET Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28000 - 36000 EUR Yearly EUR 28000.00 36000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Optima S.r.l. , società del  Gruppo Zucchetti , opera dal 1994 nel settore Information Technology, sviluppando soluzioni software innovative principalmente per il settore della lavorazione del vetro piano e per altri ambiti industriali.
Con una forte vocazione internazionale e un team di professionisti specializzati, Optima combina  competenze tecnologiche e conoscenza dei processi produttivi  per offrire soluzioni in grado di rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.
Entrare in Optima significa lavorare in un  contesto dinamico, tecnologico e internazionale , con opportunità di crescita all’interno della realtà del Gruppo Zucchetti.

È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.

Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata sarà inserita nel team IT e si occuperà dello sviluppo, della manutenzione e del supporto degli applicativi ERP personalizzati dell’azienda, realizzati in Delphi. Contribuirà a garantirne la stabilità e l’evoluzione funzionale, partecipando in un secondo momento ad attività di migrazione verso una nuova piattaforma gestionale.
Cerchiamo una persona curiosa, orientata ai risultati e alla risoluzione dei problemi, con buone capacità di collaborazione e lavoro di gruppo.

Attività principali
Sviluppare e mantenere gli applicativi ERP in Delphi e le relative integrazioni, diagnosticando e risolvendo anomalie e implementando miglioramenti funzionali.
Analizzare il codice e le strutture dati esistenti, redigere e aggiornare la documentazione tecnica.
Contribuire al miglioramento delle procedure di controllo versione e rilascio del software.
Collaborare con il team di qualità per la raccolta dei requisiti, l’esecuzione dei test e la validazione delle funzionalità.
Contribuire alla migrazione di parti di codice su nuovi ambienti.

Requisiti minimi
Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
Esperienza nello sviluppo software con  Delphi/Object Pascal .
Buona conoscenza di  SQL e database relazionali , con particolare riferimento a  Microsoft SQL Server, T-SQL e modellazione dei dati .
Esperienza nello sviluppo o nella manutenzione di applicazioni ERP.
Competenze di debugging, controllo versione e gestione dei rilasci, con capacità di analizzare e modificare codice esistente anche complesso
Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità a trasferte limitate in Italia e all’estero.

Requisiti preferenziali
Conoscenza di C#.
Familiarità con pratiche Dev Ops e modalità di lavoro Agile.
Conoscenza di PostgreSQL.

Ti offriamo
CCNL:  Commercio
RAL di partenza per figure junior:  da 26.000€ a 28.000€ in funzione del titolo di studio;
RAL per figure con esperienza:  da 28.000€ a 36.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Buoni pasto
Ambiente internazionale , con la possibilità di lavorare a contatto con clienti italiani ed esteri.
Collaborazione con le aziende del gruppo Zucchetti , primo gruppo software in Italia, per ampliare competenze e prospettive professionali.
Inserimento in un contesto  dinamico e in crescita. xpavfwm
Percorsi di formazione e aggiornamento continuo.
Opportunità di crescita professionale nell’ambito IT.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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