Project Administrator - Services

## Project Administrator - Services Postulerremote type:
Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.locations:
Regina (Saskatchewan) time type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huijob requisition :
JR-8136

Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y compris

Traneet

Thermo King La durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.

Nous avançons avec audace.
** Où se trouve le travail :
** Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.
** What's in it for you:
** Trane has a new exciting opportunity to join our organization as a Service Project Administrator in Regina, SK. As a Service Project Administrator, under limited supervision, you are responsible for project set up and seeing them through to full complet ion with direct responsibility for project execution, to accomplish specific goals in a given time frame and with limited resources. This includes project documentation, materials, job costing, status monitoring, invoicing, and administrative closeout of each project.

This position is required to closely interact with customers, Service Managers, and other assigned project staff to ensure the timely complet ion of each project
*
* What you will do:

*** Plans and reviews assigned projects, establishes schedules and project parameters and sets procedures to accomplish system goals.
* Establishes and measures internal service process and associated compliance.
* Maintains customer satisfaction by investigating concerns, implementing corrective action, and communicating with customers and assigned staff.
* Connect and communicates with customers and their representatives, including building owners, mechanical contractors, other trades, subcontractors, and field support staff.
* Schedule and participate in internal project team meetings to ensure accurate transfer of information.
* Validates cost to date and reconciles project data in business system.
* Reconciliation of purchase order discrepancies to support the Service fulfillment process.
* Reviews billing backlog and coordinates/communicates with Service Managers, HVAC Field Technicians, customers, and Trane claims as necessary to resolve obstacles.
** What you will bring:
*** High School diploma or GED and up to two (2) years of related experience and/ or training; or equivalent combination of education and experience.
* Must have strong communication skills, proactive approach with willingness to work independently as well as part of a team.
* Ability to multitask and work well on a team
* Proven experience prioritizing tasks in order to meet tight deadlines within a high-paced environ ment.
* Familiarity with the operation of HVAC Systems preferred, not required.
* Flexibility to work overtime/ weekends, as required. **Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$51,300.00 - $72,660.00
** Type de rémunération :
** Salaire
* * Admissible à la prime
** No
* * Admissible à la commission de vente :
** No
* * Avertissement
* * Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et…