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Clerk - Primary Care-Commis -Soins primaires - Repost

Job in Regina, Saskatchewan, S4M, Canada
Listing for: Winnipeg Regional Health Authority
Full Time position
Listed on 2026-02-20
Job specializations:
  • Healthcare
  • Administrative/Clerical
Job Description & How to Apply Below
Position: Clerk 2 - Primary Care-Commis 2-Soins primaires - Repost

Employer:Southern Health-Santé Sud

Site:Centre médico-social De Salaberry District Health Centre

Work Location: Centre médico-social De Salaberry District Health Centre

Trouvez une carrière enrichissante dans une communauté dynamique et diversifiée au sein de Southern Health-Santé Sud. Notre organisation a le privilège de fournir des soins aux personnes à chaque étape de leur vie.

En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur les personnes. Nous sommes fiers de travailler en collaboration avec tous nos partenaires dans notre région diversifiée : sept des communautés des Premières nations, des communautés francophones, métisses, mennonites et huttérites, ainsi qu'un nombre croissant d'immigrants du monde entier.

Faites partie de l'équipe de Southern Health-Santé Sud, qui s'enracine dans ce qui compte le plus. Joignez-vous à une région qui offre un style de vie sans pareil - une vie sécuritaire, paisible, belle et épanouissante pour vous et votre famille.

Aperçu du poste

Sous la direction générale d'un professionnel désigné des soins de santé primaires (sage-femme, infirmière praticienne) et sous la responsabilité directe du (de la) Directeurrice Services de santé ou du (de la) Gestionnaire Services de santé, le Commis 2 - Soins primaires fournit un soutien administratif au département. Il est chargé de répondre aux demandes internes et externes qui soutiennent les services et initiatives régionaux et de maintenir l'exactitude des bases de données régionales et locales.

Le Commis 2 collabore avec les professionnels des soins primaires pour trouver et communiquer des informations sur les départements en fonction des besoins.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Expérience
  • Minimum d’une (1) année d'expérience équivalente à temps plein dans le domaine du travail de bureau au cours des cinq (5) dernières années.
Formation (degré/diplôme/certificat)
  • Diplôme d'administration des affaires ou d'administration de bureau délivré par un établissement agréé.
  • Combinaison équivalente d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.
Certification/permis d'exercice/enregistrement

Non applicable

Qualifications et compétences
  • Compétences dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle.
  • Maîtrise des applications Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
  • Connaissance des procédures générales de bureau.
  • Connaissance de l'utilisation des équipements de bureau généraux.
  • Compétences démontrées en communication orale et écrite.
  • Compétences et aptitudes démontrées en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Capacité démontrée de travailler indépendamment et en équipe.
  • Capacité démontrée à accorder une grande attention aux détails et à la précision.
  • Capacité démontrée d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces et professionnelles.
  • Capacité requise à respecter et à promouvoir une population culturellement diversifiée étant donné la diversité culturelle de notre région.
  • Capacité démontrée à respecter la confidentialité de l’information, qu’elle soit dans des documents papier, électroniques ou sous toutes autres formes.
  • Bons antécédents de travail et d’assiduité.
Exigences physiques
  • Capacité démontrée à répondre aux exigences physiques et mentales du poste.
  • Pas de conditions dangereuses ou significativement désagréables.
  • Possibilités de travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine, selon les besoins.
  • Possibilités d’avoir à se rendre dans d'autres établissements régionaux si les fonctions du poste l'exigent.

Les candidats peuvent demander des aménagements raisonnables en ce qui concerne le matériel ou les activités utilisés tout au long du processus de sélection.

Southern Health-Santé Sud, en partenariat avec la communauté…

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