HR Staffing Specialist; H​/F

Interiman Group, leader suisse du placement fixe et temporaire, recherche:

Au sein du département Quality & Support, vous rejoindrez une équipe dynamique qui accompagne les agences dans tout ce qui leur permet de travailler efficacement au quotidien : qualité, procédures, législation RH, administration, formation et outils métier. Véritable partenaire du terrain, nous faisons le lien entre les besoins des agences, les exigences légales et l'évolution nos procédures et outils de travails.

Nous pilotons également les démarches ISO et Ecovadis afin de garantir des standards élevés au sein du Groupe, dans une logique d'amélioration continue et de proximité avec nos équipes.

Vous accompagnez les agences dans l'analyse de leurs problématiques et la recherche de solutions concrètes, pragmatiques et adaptées à leur réalité opérationnelle.

À la fois partenaire, formateur et auditeur interne, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques du Groupe.

Vous serez notamment amené
· e à :

• Réaliser des visites régulières auprès des agences.
• Analyser les situations rencontrées sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
• Accompagner les équipes dans l'application des procédures et des bonnes pratiques.
• Participer à l'amélioration et à la simplification des processus internes.
• Apporter un soutien administratif, organisationnel et opérationnel aux agences.
• Former les collaborateurs sur les outils, procédures et exigences métier.
• Participer aux audits internes et au suivi des actions d'amélioration.
• Contribuer aux projets liés à la qualité, à la digitalisation et à l'évolution des outils du Groupe.
• Servir d'interface entre les agences, les services supports et les partenaires externes lorsque cela est nécessaire.

• Expérience confirmée dans le placement temporaire ou fixe en Suisse.
• Excellente compréhension du fonctionnement d'une agence de placement.
• Forte orientation service et goût pour l'accompagnement des équipes.
• Capacité à analyser une situation dans sa globalité et à proposer des solutions concrètes.
• Aisance dans la formation, la communication et la conduite du changement.
• Intérêt pour les processus, la qualité, les outils métier et l'amélioration continue.
• Personnalité autonome, structurée, curieuse et orientée résultats.
• Français courant indispensable.
• La maîtrise de l'allemand et/ou de l'italien.
• Des connaissances en anglais sont appréciées.

• Un rôle transversal avec un impact concret sur le fonctionnement des agences.
• Une activité variée où aucune semaine ne ressemble à la précédente.
• Une grande autonomie et un contact direct avec les équipes terrain.
• La possibilité de contribuer à des projets variés au sein d'un groupe en forte évolution, présent en Suisse et tourné vers son développement européen.