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Conseiller·ère socioprofessionnel·le

Job in Renens, Vaud, Switzerland
Listing for: Revue REISO
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Social Work
    Youth Development, Human Services/ Social Work, Family Advocacy & Support Services, Government Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 84000 CHF Yearly CHF 60000.00 84000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

L’Association Mobilet’a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes de 15 à 25 ans et propose cinq mesures d’insertion socioprofessionnelle.

La mesureBIO+accueille des jeunes de 15 à 25 ans, adressé
· e·s par les communes de l’Ouest lausannois et par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). Elle les accompagne dans leur parcours d’insertion professionnelle, principalement dans la recherche d’une formation initiale.

Dans le cadre d’un remplacement, l’Association Mobilet’ met au concours, pour sa mesure BIO+, le poste de

Conseiller-ère socioprofessionnel-le à 80%
Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle, en mettant notamment l’accent sur l’orientation vers une formation professionnelle qualifiante, dans le respect de la Charte de l’Association Mobilet’.

Le descriptif de fonction complet est disponible surce lien.

Votre profil
  • Diplôme ES/HES dans le domaine de l’éducation sociale ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement de jeunes et de personnes issues de la migration
  • Bonne connaissance des réseaux socio-éducatifs et de soins du canton de Vaud
  • Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires
  • Aisance dans l’animation d’ateliers
  • Excellentes compétences relationnelles, empathie, flexibilité et esprit d’équipe
  • Créativité, esprit d’initiative et force de proposition
  • Capacité à gérer des situations exigeantes et à faire preuve de recul
  • Bonnes compétences rédactionnelles et administratives
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous offrons
  • Une activité variée et stimulante
  • Un environnement de travail agréable et facilement accessible en transports publics
  • 7 semaines de vacances par année

Entrée en fonction:1er décembre 2026
Type de contrat:contrat de durée déterminée (CDD) jusqu’au 30 juin 2027
Lieu de travail:Renens
Délai de postulation :4 octobre 2026
Personne de contact :Madame Réka Tompa, responsable de mesure,

Seules les candidatures correspondant au profil recherché et transmises à l’adresse indiquée ci-dessus seront étudiées.

Un extrait du casier judiciaire et un extrait spécial, tous deux datant de moins d’un mois, seront demandés au moment de l’engagement.

Soutenir l’allaitement, c’est l’affaire de toutes et tous. Du 14 au 20 septembre, la Semaine mondiale de l’allaitement maternel appelle à créer, au travail comme dans l’espace public, des environnements réellement favorables aux mères qui allaitent.

Les personnes hautement qualifiées issues du domaine de l’asile en Suisse doivent souvent renoncer au métier exercé dans le pays d’origine. Une recherche vaudoise montre que ce deuil professionnel constitue un enjeu majeur de leur insertion.

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