Procesoperator Utilities - 5 ploegen

Als Procesoperator Utiliteiten werk je in een hightech omgeving waar energiebeheer, duurzaamheid en procesoptimalisatie centraal staan. Vanuit de centrale controlekamer én het veld bewaak je de installaties voor stoom, elektriciteit, proceslucht en water. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de afvalwaterzuivering en de moderne biomassa-installatie waarmee een groot deel van de energiebehoefte intern wordt opgewekt. Je houdt het proces veilig en stabiel draaiende en hebt een direct effect op de continuïteit van de hele fabriek.

• Bewaken van druk, temperatuur, energieverbruik en chemicaliëndoseringen vanuit de controlekamer.
• Uitvoeren van controlerondes bij de afvalwaterzuivering en biomassa-installatie; meten, analyseren en bijsturen.
• Signaleren van afwijkingen en ingrijpen bij procesverstoringen.
• Inschakelen van monteurs bij technische storingen en overleg over oplossingsrichtingen.
• Toezicht houden op de technische staat en werking van utiliteitsinstallaties, zowel in het veld als op afstand.
• Actieve deelname aan teamoverleggen en verbeterprojecten.
• Het is een veelzijdige rol waarin techniek, energiebeheer en veiligheid samenkomen.

De ideale procesoperator heeft oog voor energieprocessen, werkt nauwkeurig en voelt zich verantwoordelijk voor een stabiel en veilig proces.

• Een afgeronde mbo-3 technische opleiding, zoals VAPRO B, AOT, werktuigkundige of mechatronica.
• Bij voorkeur relevante ervaring; ervaring in de papierbranche, energiecentrales of utiliteiten is een grote pré.
• Bereidheid om te werken in de 5-ploegendienst.
• Een gedreven, kwaliteitsbewuste en samenwerkingsgerichte werkhouding.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen, zoals REIC (volledig vergoed).
• Veilig werken staat voor jou voorop.

Je krijgt een veelzijdige en technisch uitdagende rol binnen een afdeling die onmisbaar is voor de hele fabriek. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende voorwaarden.

• €3.200 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 30% ploegentoeslag.
• Een gemiddelde werkweek van 33,6 uur in een 5-ploegendienst.
• Ruime doorgroeimogelijkheden in functie, schaal en salaris.
• Mogelijkheid om een REWIC-opleiding te volgen (volledig vergoed).
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• 13e maand.
• Een resultaatafhankelijke uitkering.