Enseignement au secondaire à ÉTP

Company Overview

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissants de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant. Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c’est saisir une belle opportunité de contribuer à l’épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire, dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d’apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels.

L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous tres nos élèves sont accueillis dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien‑être personnel.

Affichage (poste): #26-27/E.286

Niveau, cours et/ou spécialité enseigné(e): LIENS AVEC LA VIE PERSO. ET PROF., MODE DE VIE SAIN ET ACTIF 11, MODE DE VIE SAIN ET ACTIF 12, SCIENCES HUMAINES 10 (Cours en ligne Asynchrone) (0.1714)

Type de poste:
Permanent

Date de début du contrat: 01/09/2026

• Favoriser une approche collaborative avec chaque élève afin de créer un environnement d’apprentissage inclusif, sécuritaire et bienveillant, en tenant compte à la fois de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
• Mettre en œuvre les programmes d’études du ministère de l’éducation de la Colombie-Britannique à partir d’approches holistiques et universelles qui intègrent les principes d’apprentissage autochtones.
• Travailler en collaboration avec la communauté éducative de l’école et du bureau central (orthopédagogue, conseiller d’orientation, bibliothécaire, aide pédagogique spécialisé et orthophoniste, etc.) afin de bénéficier aux élèves.
• Faire preuve d’innovation pour soutenir la réussite globale de chaque élève à l’aide d’approches pédagogiques dynamiques et engageantes et de l’utilisation d’outils technologiques.

Note: L’enseignant
· e aura aussi comme charge de travail la supervision et la mise à jour des cours de sciences humaines 10, Liens avec la vie personnelle et professionnelle, Mode de vie sain et actif 11-12 de l’école Virtuelle. Il est attendu que l’enseignant
· e démontre une volonté de développer des façons novatrices de mettre en relation des apprenant
· e·s de partout en province. Il est attendu que la candidature choisie ait une expérience de la plateforme D2L-Brightspace.

• Diplôme universitaire d’une université en éducation ou en enseignement.
• Certificat d’enseignement décerné par le Teacher Regulation Branch (TRB) ou éligibilité requise.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, avec une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Salaire pour ce poste:
  Selon la convention collective, l’échelle salariale se situe entre 61777 $ et 112806 $ pour , et entre 63631 $ et 116190 $ pour .
• Encouragement à soumettre la candidature en ligne en français.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste. Seules les personnes convoquées à l’entrevue seront contactées. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.