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Ce rôle permanent exige un diplôme d'études secondaires et une expérience de 3 à 5 ans. Les candidats doivent être capables de planifier, organiser et évaluer les opérations quotidiennes. Votre capacité à recruter, former et gérer une équipe sera essentielle pour le succès de l'établissement.
Tâches clés :
• Gérer le personnel et assigner efficacement les tâches
• Déterminer les produits et services à offrir au magasin
• Résoudre les plaintes et problèmes des clients
• Superviser le recrutement et la formation du personnel
• Évaluer les opérations quotidiennes pour assurer l’efficience
Exigences :
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion
• Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Attitude positive avec un souci du détail
Mettez à profit vos compétences en gestion et votre esprit d'équipe pour exceller dans ce rôle clé.
#J-18808-Ljbffr
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