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Warehouse Worker

Job in Richmond, BC, Canada
Listing for: RadNet, Inc.
Full Time position
Listed on 2026-07-05
Job specializations:
  • Warehouse
    Distribution/ General Warehouse, Warehouse Associate, Material Handler, Stocking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18.25 - 27.02 CAD Hourly CAD 18.25 27.02 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Warehouse Worker I

Responsabilités principales

  • Sélectionnez avec précision les produits en fonction des spécifications de la commande du client.
  • Charger et décharger des produits sur ou à partir de véhicules de livraison, de palettes et d'autres méthodes de transport.
  • Tirer et préparer les produits pour l'expédition, en assurant la quantité et le type corrects.
  • Effectuer les tâches de cueillette et d'emballage efficacement pour répondre aux normes de service à la clientèle.
  • Utilisez des terminaux à radiofréquence (RF) pour des tâches telles que le prélèvement, l'inventaire, les contrôles de qualité et l'expédition.
  • Numérisez les colis, lisez les étiquettes et les graphiques, vérifiez les numéros et triez les produits vers les destinations appropriées.
  • Maintenir l'équipement et les matériaux de l'installation dans un état propre et ordonné.
  • Tenir des registres et des rapports précis pour soutenir l'intégrité des stocks.
  • Participer aux inventaires physiques et aux inventaires cycliques.
  • Inspecter les produits pour vérifier leur exactitude, leur endommagement ou leur infestation.
  • Apprendre les responsabilités et les procédures d'autres zones d'entrepôt au besoin.
  • Effectuer des tâches d'étiquetage, de tri, d'emballage, d'emballage et de remballage.
  • Faire fonctionner l'entrepôt et l'équipement informatique comme prévu.
  • Travailler de manière sûre et efficace, en respectant les normes de sécurité de l'entreprise.
  • Effectuer d'autres tâches comme assigné.
Éducation et expérience
  • Diplôme d'études secondaires ou GED préféré.
  • 0-2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
  • Expérience préférée avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et l'équipement RF.
Compétences
  • Fort sentiment d'urgence et de flexibilité dans le respect des délais.
  • Grande attention aux détails et engagement envers la qualité.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Service à la clientèle orienté et fort joueur d'équipe.
Exigences physiques et cognitives
  • Capacité de suivre les politiques et les procédures.
  • Capacité de lire, d'écrire et d'interpréter l'information.
  • Capacité d'ajouter, de soustraire, de multiplier et de diviser.
  • Capacité d'utiliser les mains pour toucher, manipuler ou sentir.
  • Capacité de s'asseoir, de marcher ou de se tenir debout pendant la durée du quart de travail.
  • Doit posséder une acuité visuelle pour effectuer des fonctions essentielles.
  • Capacité d'effectuer des tâches physiques avec une gamme complète de mouvements dans l'environnement de l'entrepôt.
  • Capacité de soulever et de transporter des articles jusqu'à 50 livres.
Exigences, avantages et avantages

Chez Fed Ex, notre valeur de prendre soin les uns des autres se reflète dans notre engagement à être un employeur inclusif qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des milieux de travail respectueux, sécuritaires et inclusifs où chacun est valorisé pour sa contribution unique. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues.

Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones et les personnes issues de diverses communautés culturelles et 2

SLGBTQ+ à présenter une demande. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection; nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Renseignements sur le poste

CA $18.25 - CA $27.02 / heure

Transparence de la paie

In order to support the Fair Compensation Strategy by the US Govt., HR Dept., clients are required to adhere to "Pay Transparency Law"; in the impacted states; that have mandated the employers to list the salary ranges in Job advertisements or postings for job opportunities and Job promotions.

Note:

La rémunération est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment — sans s’y limiter — le marché local, et peut varier selon les connaissances, les compétences, la formation ainsi que l’expérience professionnelle pertinentes du ou de la candidat(e).

L'égalité des chances face à l'emploi (EEO) est la norme.

#J-18808-Ljbffr
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