Développeur; se logiciel principal; e

Overview

Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) logiciel principal(e) hautement qualifié(e) pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne idéale possède une solide expérience en C#, .NET, services Web, WCF, Web API, services Microsoft, développement d’API, bases de données SQL, Cosmos DB et Azure.

• Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité à l’aide de C# et .NET.
• Développer et intégrer des services Web, WCF et Web API.
• Travailler avec des microservices et mettre en œuvre des architectures d’API évolutives.
• Développer et gérer des bases de données relationnelles (SQL Database) et non relationnelles (Cosmos DB).
• Déployer et gérer des solutions infonuagiques sur Microsoft Azure.
• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour des déploiements automatisés.
• Maintenir et optimiser les bases de code existantes afin d’assurer un rendement et une fiabilité élevés.
• Utiliser Git Hub pour le contrôle des versions et la collaboration.
• Rédiger un code propre, évolutif et bien documenté, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie.

• Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Solide connaissance du développement de services Web, WCF et Web API.
• Expérience avec les microservices et l’intégration d’API.
• Maîtrise des bases de données SQL et de Cosmos DB.
• Expérience pratique avec les services infonuagiques Microsoft Azure.
• Expérience en automatisation CI/CD et en flux de travail Git Hub.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de débogage.
• Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes) — un atout.
• Connaissance des frameworks front‑end (React, Angular) — un avantage.
• Expérience en architecture de microservices.
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement logiciel avec C# et .NET.

• Rabais associé
• Avantages sociaux incluant assurance maladie et dentaire
• Régime REER / RPDB (DPSP)
• Bonis liés à la performance
• Programmes de formation et de développement professionnel
• Et plus encore…

About Us et informations d’embauche: L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.