Directeur OBS De Bosweide

Omschrijving organisatie  Wij Zijn Een Onderwijsgroep Voor Openbaar Onderwijs Met 14 Basisscholen En 8 Scholen Voor Voortgezet Onderwijs In De Gemeenten Ridderkerk, Barendrecht, Zwijndrecht En Krimpenerwaard. De Scholen Worden Ondersteund Door Een Centraal Bureau Dat Gehuisvest Is In Barendrecht. Bij OZHW Voor PO En VO Staat De Kwaliteit Van Het Onderwijs Hoog In Het Vaandel. Het Leren En Het Leerproces Van Elke Leerling Staat, Samen Met De Ontwikkeling Als Mens En Burger, Bij Ons Voorop.

De Intensieve Samenwerking Tussen Onze Basisscholen Met De Scholen Voor Voortgezet Onderwijs Zorgt Ervoor Dat De Doorstroming Van Groep 8 Naar De Brugklas Gemakkelijker Verloopt. Ook De Samenwerking Met De Kinderopvang En Peuterspeelzalen Zorgt Ervoor Dat Aankomende Kleuters Voorbereid Zijn Op De Stap Naar De Basisschool. Onze Leerlingen Voelen Zich Prettig En Veilig Op Onze Scholen En Ontdekken Waar Hun Talenten Liggen.

Onze Leerlingen Ontwikkelen Die Kennis En Vaardigheden, Waarmee Ze Goed Toegerust Zijn Op De Toekomst En In Het Vervolgonderwijs Succesvol Kunnen Zijn. Het Primaire Proces Is Het Belangrijkste Proces In Onze Organisatie. Dit Is Het Proces Waarin Kinderen Leren En Gefaciliteerd Worden Kennis En Vaardigheden Op Te Doen. Voor De Vormgeving Van Het Primaire Proces Gelden Pedagogische En Onderwijskundige Uitgangspunten, Die Leidend Zijn Voor Beleidsontwikkeling En Uitvoering
Functieomschrijving  Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.
Directeur OBS De Bosweide   Ridderkerk 1.00 FTE
De Bosweide is een openbare basisschool in een diverse wijk in Ridderkerk, waar kinderen zich veilig voelen en de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen. Wij werken vanuit de overtuiging dat ieder kind tot bloei komt wanneer het onderwijs écht aansluit bij zijn of haar behoeften. De Bosweide maakt deel uit van stichting OZHW, een onderwijsgroep met scholen voor primair en voortgezet onderwijs in Zuid-Holland.

Wij creëren een veilige, uitdagende en dynamische leeromgeving waarin elk kind centraal staat. Als Rots en Water-school leggen we een stevige basis van zelfvertrouwen en oog voor elkaar. Vanuit deze veiligheid stimuleren we nieuwsgierigheid en plezier in leren. Ons onderwijs is vindingrijk en betekenisvol. Door thematisch te werken verbinden we vakken in samenhang, zodat kinderen de wereld om hen heen echt leren begrijpen.

Met een doelgerichte aanpak en hoge verwachtingen dagen we ieder kind uit om, binnen duidelijke kaders en structuur, op eigen niveau en tempo de volgende stap te zetten. De Bosweide onderscheidt zich door doelgericht en kindvolgend onderwijs: we werken vanuit doelen en leerlijnen, waarbij de ontwikkeling van het kind centraal staat en methodes ondersteunend zijn. We werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid van kind, ouders en school.

Door open communicatie en nauwe samenwerking begeleiden we onze leerlingen, zodat zij vol zelfvertrouwen en met hun eigen unieke talenten de wereld tegemoet treden. De school kent een open cultuur met korte lijnen en een sterke betrokkenheid van ouders, leerlingen en team. Voor meer informatie over de school bekijk de website.
Hoe ziet je dag eruit?  De Bosweide staat aan het begin van een volgende ontwikkelfase. Als directeur geef je richting, breng je focus en creëer je rust en structuur in de school.
Je versterkt de onderwijskwaliteit en borgt de visie in de dagelijkse praktijk;
Je geeft richting aan doelgericht en thematisch onderwijs en het werken vanuit leerlijnen;
Je begeleidt het team in het versterken van eigenaarschap en professioneel handelen;
Je bouwt verder aan een professionele cultuur waarin samenwerken, leren en verantwoordelijkheid centraal staan;
Je geeft vorm aan het werken in leerteams (PLG);
Je weet om te gaan met een diverse schoolpopulatie en houdt daarbij koers;
Je bent zichtbaar en toegankelijk in de school, weet wat er speelt en verbindt mensen, terwijl je het overzicht houdt;
Je werkt samen met partners aan de ontwikkeling richting een integraal kindcentrum, met een doorgaande lijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige directeursfunctie met ruimte voor eigen leiderschap;
Een betrokken team en een school waar de visie zichtbaar is in de dagelijkse praktijk;
Een werkomgeving waarin ontwikkeling van kinderen én professionals centraal staat;
Samenwerking binnen OZHW, een organisatie die staat voor kwaliteit,…