Wijk BOA

ABG organisatie zoekt een tijdelijke wijk-BOA voor de afdeling Veiligheid en Vergunningen, met als werklocatie het Gemeentehuis Rijen. De afdeling werkt voor Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen op het gebied van veiligheid, toezicht, handhaving en vergunningen. Binnen de afdeling zijn de clusters toezicht, BOA’s, Veiligheid, APV/bijzondere wetten en handhavingsjuristen actief.

Je bereidt de wijkgerichte werkwijze voor op de komst van nieuwe wijk-BOA’s. Je stelt een praktisch en overdraagbaar draaiboek/werkboek op, zodat nieuwe wijk-BOA’s na hun start een goede en warme overdracht krijgen. Daarbij breng je bestaande werkwijzen en netwerken in kaart, leg je ontbrekende verbindingen en toets je de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.

Naast deze opdracht werk je circa 50% van je inzet operationeel als BOA buiten binnen de gemeente Gilze en Rijen. Je houdt toezicht, surveilleert, handelt meldingen af, signaleert problematiek en zorgt voor zichtbaarheid in de verschillende kernen. Je gebruikt deze praktijkervaring om het werkboek en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

De opdracht start op 1 november 2026 en loopt tot en met 30 april 2027. Je werkt 36 uur per week. Aan het einde van de opdracht beschikt de gemeente over een praktisch en actueel werkboek, een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen, uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken, inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots en een basis voor een goede warme overdracht naar de nieuw te selecteren wijk-BOA’s.

Je bent een ervaren BOA die zichtbaar en benaderbaar is en gemakkelijk op mensen afstapt. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt, luistert goed en vraagt door. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en durf je grenzen te stellen. Je kunt omgaan met verschillende belangen en weerstand en weet wanneer je zelfstandig handelt en wanneer je samenwerkt of opschaalt. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte houding.

Je kunt zelfstandig en in teamverband werken en bent bereid de functie en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

• Breng de relevante interne en externe netwerken en contactpersonen in kaart.

• Werk werkprocessen en werkafspraken uit.

• Beschrijf de rol en positionering van de wijk-BOA.

• Neem relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten op.

• Werk afspraken uit over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega’s.

• Werk afspraken uit over signalering, registratie, opvolging en opschaling.

• Neem lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek op.

• Breng de bestaande werkwijze en netwerken in kaart, leg ontbrekende verbindingen en toets de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.

• Werk circa 50% van je inzet operationeel als BOA buiten binnen de gemeente Gilze en Rijen, waaronder toezicht, surveillance, afhandeling van meldingen, signalering van problematiek en zichtbaarheid in de verschillende kernen.

• Benut je praktijkervaring om het werkboek en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

• Beschik over een BOA-bevoegdheid (domein I).

• Heb ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.

• Heb ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.

• Beschik over een rijbewijs
  
  B.

• Beschik over een geldige VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 13.

• Beschik over één of meer referenties.

• Heb recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Ben in staat om op 1 november 2026 te starten met de opdracht.

• Ben beschikbaar voor 36 uur per week.

• Beschik over goede communicatieve vaardigheden.

• Beschik over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

• Ben resultaatgericht.

• Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.