Teammanager Dienstverlening

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 maart 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 11 september 2026

Publicatiedatum: 2 september 2026

Teammanager Dienstverlening (tijdelijk)

Je neemt de dagelijkse aansturing van het team dienstverlening op je, met het zwaartepunt bij Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening en brengt overzicht en focus binnen de organisatie.

• Waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening
• Aansturen en ondersteunen van medewerkers
• Creëren van rust, duidelijkheid en focus binnen het team
• Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en voortgang binnen Burgerzaken
• Signaleren en oppakken van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
• Ondersteunen van medewerkers bij het maken van keuzes en prioriteiten
• Verbinding leggen tussen operationele vraagstukken, teamontwikkeling en dienstverlening

• Ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van Burgerzaken
• Vermogen om snel inzicht te krijgen in organisatie, processen en opgaven
• Verbindende, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven

Eisen:

• Uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 20 tot 24 uur per week
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanger binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare kennis van Burgerzaken
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak
• Aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Delegere
• Luisteren
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid