Pedagogisch medewerker logeerhuizen – tijdelijke functie

Pedagogisch medewerker logeerhuizen – tijdelijke functie

Zie jij de jongere achter het gedrag? Kom werken in onze logeerhuizen en help jongeren bouwen aan een veilige toekomst.

We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker (jeugdzorgwerker

D) die binnen ons logeerhuis wil werken. In een regulier logeerhuis verblijven 8 tot 10 jongeren van 12 tot 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Daarnaast zijn er kleinschalige woongroepen met 6 jongeren, crisisgroepen en 16+ woongroepen.

De functie is tijdelijk en je kunt zo snel mogelijk starten. Het dienstverband loopt tot half maart 2027.

Elke jongere heeft een eigen verhaal met vaak complexe (systeem) problematiek. Je werkt in een team van een jeugdzorgwerker D, een ambulant hulpverlener en een gedragswetenschapper. Je richt je op persoonlijke begeleiding, het creëren van een positieve sfeer op de groep en, waar mogelijk, ondersteuning in de thuissituatie.

Je ondersteunt de jongeren bij het werken aan hun doelen. Je bent mentor van twee jongeren en schaduwmentor van nog eens twee. Je zorgt voor een goede start bij de plaatsing, maakt duidelijke afspraken met de ambulant hulpverlener, ouders en/of verwijzer, en voert mentorgesprekken, evaluatiegesprekken en contact met ouders.

Je betrekt het netwerk rondom de jongeren actief bij het traject. Je werkt doel- en resultaatgericht, met focus op de terugkeer van de jongere in het gezin of plaatsing binnen het netwerk.

• Je ziet jongeren zich welkom en gewaardeerd, ondanks hun ervaringen.
• Je kunt door problematiek en dossiers heen kijken en de jongere écht zien.
• Je zet jongeren, ouders en het netwerk in kracht met een positieve benadering, motiverende gespreksvoering en creatief denken.

• Afgeronde MBO-4 opleiding richting jeugdzorg.
• Werkervaring als jeugdzorgwerker D of pedagogisch medewerker.
• Bekendheid met de sociale kaart van regio Haaglanden.
• Flexibele inzetbaarheid voor roosterdiensten (dag, avond, slaap).
• Positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij aanstelling bij Jeugdformaat.

• Minimaal €2.922 per maand (schaal
  7), maximaal €4.176, bruto, voor fulltime (36 uur) conform CAO Jeugdzorg.
• Een jaarcontract (26-32 uur) met uitzicht op vast dienstverband.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor onregelmatige diensten.
  
  Vakantietoeslag 8%, pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen.
• Eindejaarsuitkering 8,3%, 200 verlofuren bij 36 uur, tegemoetkoming zorgverzekering €20 bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij ouderschapsverlof.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen (motiverende gespreksvoering, de-escaleren, hechtingsproblematiek).
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren.