Verbinder voor mbo-studenten

Ben jij iemand die makkelijk contact maakt met jongeren en energie krijgt van het bedenken en uitvoeren van nieuwe ideeën? Wil je bijdragen aan een plek waar mbo-studenten zich gezien en gehoord voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als pedagogisch medewerker en mbo-verbinder leg je op een laagdrempelige manier contact met studenten op een MBO- school in het Westland. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt een praatje en ontdekt wat er onder studenten speelt en waar zij behoefte aan hebben.

Er ligt geen vastomlijnd programma klaar. Je krijgt juist de ruimte om ideeën te bedenken en uit te voeren.

• Aanwezig zijn op school en contact leggen met studenten, bijvoorbeeld tijdens pauzes;
• Het organiseren van activiteiten en kleine evenementen;
• Een vertrouwd en herkenbaar gezicht worden voor studenten;
• Signaleren wat er speelt en wat studenten nodig hebben;
• Initiatief nemen en ideeën uitwerken die de verbinding en betrokkenheid van studenten versterken.

Je bent een enthousiaste verbinder die makkelijk op jongeren afstapt en graag initiatief neemt. Je ziet kansen, denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om een rol zelfstandig verder vorm te geven.

• Heb je een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in de richting Pedagogisch Werk, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;
• Heb je affiniteit met mbo-studenten en hun leefwereld;
• Ben je sociaal, flexibel en ondernemend;
• Kun je goed signaleren wat er speelt en hierop inspelen;
• Vind je het leuk om samen met een collega iets nieuws op te bouwen.

• Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor mbo-studenten;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën;
• De mogelijkheid om deze rol verder te ontwikkelen;
• Samenwerking met professionals binnen het onderwijs en de jeugdhulp;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Jeugdformaat Academie.
• Een salaris van € 2.922,- tot maximaal € 4.176,- bruto per maand (schaal
  7), op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, volgens de cao Jeugdzorg;
• Een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een pensioenregeling via PFZW;
• Een reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen;
• 200 verlofuren bij een fulltime dienstverband, een tegemoetkoming in de premie voor de zorgverzekering en gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof;

De start is zo snel mogelijk.

Tijdens dit gesprek ontmoet je jouw mogelijke manager en collega(‘s). We gaan dieper in op je ervaring, vragen én wat jij zoekt in je werk.

We vragen je bij sommige functies om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de doelgroep en het team.

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan heb je een arbeidsvoorwaardengesprek met de manager. Alles akkoord? Dan vragen we referenties na en zijn deze goed dan verwelkomen wij je binnenkort in ons team!

Op de Stoeltjesgroep helpt Nicolet kinderen met extra begeleiding en ondersteunt ze ouders bij hun vragen. Haar werk bij Jeugdformaat…

Lloyd vertelt over zijn werk bij Jeugdformaat: jongeren begeleiden, luisteren, ondersteunen en samen groeien in een hecht team.