Impiegato​/a Risorse Umane

Azienda commerciale operante nella vendita di soluzioni per il filtraggio dell'acqua domestica seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.
Mansioni:

Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale;
Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse;
Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze;
Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale;
Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni;
Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità;
Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile).

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30;
Formazione retribuita e aggiornamento costante.

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