Conseiller; ère en patrimoine bâti
Listed on 2026-02-16
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Design & Architecture
Environmental/ Urban Planning, Architect / Sr. Architect
Résumé du poste
Le rôle de la personne conseillère en patrimoine bâti est de répondre aux demandes de la population, de la municipalité et des clients en effectuant des recherches historiques et patrimoniales. Le ou la titulaire de ce poste doit assurer la gestion des demandes du service-conseil, offert gratuitement afin d’accompagner les propriétaires dans leur projet de rénovation extérieure. Elle doit assurer l’atteinte des mandats pour la Ville de Rimouski (notamment en termes d’inventaire du patrimoine bâti) et pour tout autre mandant.
Le ou la conseiller(ère) en patrimoine bâti est également amené(e) à travailler avec l’équipe sur des projets de sensibilisation.
- Effectuer des recherches (documents historiques, archives, registre foncier, etc.) pour répondre aux demandes des citoyens, des propriétaires et de la Ville de Rimouski;
- Assurer la gestion et la prestation du service-conseil, notamment dans le cadre du Programme d’aide professionnel et du Programme rénovation Québec (rencontres, fiches du service-conseil, formulaires, etc.);
- Assurer la prestation de services en patrimoine pour la Ville de Rimouski et tout autre client (ex. : pré-inventaires et inventaires du patrimoine bâti, études patrimoniales, recherche historique);
- Soutenir l’équipe dans la réalisation de projets de sensibilisation;
- Réfléchir à l’amélioration et à la mise à jour des outils de travail (inventaire, évaluation patrimoniale, informations sur le site Internet, etc.);
- Accomplir toute autre tâche de même nature nécessitée par ses fonctions ou demandée par la direction générale.
Exigences et conditions
- Formation en architecture, en histoire, en histoire de l’art, en archivistique ou dans tout autre domaine pertinent à l’emploi;
- Expériences en recherche, en accompagnement, en consultation patrimoniale et/ou en gestion de projets;
- Connaissance des enjeux reliés au patrimoine bâti;
- Intérêt pour l’architecture et l’histoire;
- Polyvalence et autonomie;
- Esprit d’équipe.
Avantages sociaux
- Organisme culturel reconnu depuis 20 ans- Équipe dynamique ouverte à l'initiative
- REER avec contribution de l'employeur
- Congés de maladie et personnels payés
- Conciliation travail/vie personnel
- Horaires flexibles
Date d'affichage : 11 février 2026
Date limite pour postuler : 09 mai 2026
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