Ingénieur; e civil principal; e - Infrastructures routières pour parcs éoliens

Aperçu

Joignez‑vous à une équipe d'ingénierie multidisciplinaire qui contribue au développement de projets éoliens d'envergure au Québec. À titre d'Ingénieur(e) civil principal(e), vous jouerez un rôle stratégique dans la conception des routes d'accès et des infrastructures routières temporaires et permanentes, en assurant la constructibilité, la performance et la réussite globale des projets d'énergie renouvelable.

• Diriger la conception des routes d'accès temporaires et permanentes pour des projets de parcs éoliens.
• Définir les critères d'ingénierie liés aux charges exceptionnelles, aux convois spécialisés et aux contraintes de construction.
• Concevoir les tracés routiers, structures de chaussée, ouvrages de drainage ainsi que les modifications requises aux routes existantes.
• Réaliser ou superviser les études techniques liées à la stabilité, à la capacité portante, au drainage, à l'érosion et à la gestion des eaux.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'environnement et de construction afin d'assurer l'intégration des disciplines et la conformité aux exigences réglementaires du Québec.
• Assurer le leadership technique du volet routier, encadrer les ressources juniors et fournir un soutien technique durant la construction.

• Baccalauréat en génie civil et adhésion en règle à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente.
• Capacité à concevoir des routes d'accès pour des parcs éoliens, incluant en milieu forestier et dans des conditions de chantier exigeantes.
• Maîtrise des normes et pratiques de conception routière applicables au Québec.
• Possession d'un permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements requis dans le cadre du poste.

Compensation compétitive, reconnaissance valorisante, ainsi qu'une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour s'adapter aux besoins en matière de santé, de bien‑être, de finances et de style de vie. Des programmes de formation et de perfectionnement professionnel, un environnement hybride, des politiques de congés généreuses favorisent un meilleur équilibre travail / vie personnelle.