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Journalier

Job in Rivière-du-Loup, Province de Québec, Canada
Listing for: TJD Industriel
Full Time position
Listed on 2026-02-22
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Machine Operator, Production Associate / Production Line
Job Description & How to Apply Below

Tu veux une opportunité qui s’adapte à tes forces et à tes intérêts?

Chez TJD , le poste de Journalier de production est bien plus qu’un emploi de départ : c’est la porte d’entrée vers une carrière sur mesure .
En commençant comme Journalier, tu pourras évoluer vers :

  • Des postes d’opérateur de machines CNC

  • Des rôles sur machines robotisées

  • Des postes clés comme l’expédition et la réception

  • Ou d’autres fonctions selon tes talents et tes ambitions

Chez TJD, on croit au potentiel de chacun. Nous t’offrons la possibilité de progresser vers le rôle qui correspond le mieux à tes forces et à tes intérêts.

Ton rôle

  • Manœuvrer des appareils de nettoyage de métaux (grenaillage, sableuses).

  • Meuler, découper et buriner le métal excédentaire à l’aide d’outils manuels.

  • Polir les produits métalliques pour obtenir une finition miroir.

  • Transporter les matières premières et les produits finis, manuellement ou avec des appareils de levage.

  • Participer au montage de produits.

  • Effectuer divers travaux de sciage, tournage, fraisage et perçage.

  • Manipuler un chariot élévateur et/ou un transpalette en toute sécurité.

Ce que nous recherchons

  • Une bonne capacité physique et un goût marqué pour le travail manuel.

  • Minutie, dextérité et précision.

  • Rapidité et bon jugement.

  • Autonomie, persévérance et esprit d’équipe.

  • Expérience en usine (particulièrement avec l’acier inoxydable ou les métaux en feuille) – un atout.

  • Habileté à polir des surfaces rectilignes et courbes – un atout.

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail moderne, dynamique et stimulant.

  • Une équipe motivée qui partage les mêmes valeurs de qualité et d’efficacité.

  • Des avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, REER collectif, fonds de pension).

  • Un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au jeudi (3 jours de congé consécutifs chaque semaine).

  • Deux semaines de vacances pendant la construction et deux semaines durant le temps des Fêtes.

  • Des formations régulières pour développer tes compétences et évoluer dans l’entreprise.

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