Senior Account Sales Manager

Job Description Summary

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Exerce un impact sur les approches, projets et programmes du domaine fonctionnel ou de l'organisation et des méthodes de travail affectées. Influe sur la qualité, l'efficacité et l'efficience de sa propre équipe. Se fonde sur des pratiques et des politiques commerciales pouvant être façonnées par le rôle. Possède un contrôle et/ou une influence notable sur les priorités commerciales.

Ce rôle dispose d'une autonomie modérée pour conclure/exécuter des accords commerciaux. Des niveaux élevés de discernement commercial sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.

• En vendant à des comptes nommés, l’ajout d’un nouveau client est généralement rare et fait généralement l’objet d’un processus de vérification. Inclut les comptes clés dans un seul groupe d’activités/compte de résultat.
• Développer une connaissance spécialisée des derniers développements commerciaux dans son domaine et des compétences en communication pour influencer ses collègues. Contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assure la mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités.
  
  Il s'agit généralement d'un responsable hiérarchique de second niveau d'un département commercial.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou des problèmes complexes dans le cadre des projets, gammes de produits, marchés, processus de vente, campagnes ou clients. Adopte une nouvelle perspective sur les solutions existantes. Utilise son expérience technique et son expertise en analyse de données pour appuyer les recommandations. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources modérés. Explique les informations difficiles ou sensibles. S'efforce d'établir un consensus. Développe les compétences de persuasion nécessaires pour influencer les autres sur des sujets relevant de son domaine.

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Exerce un impact sur les approches, projets et programmes du domaine fonctionnel ou de l'organisation et des méthodes de travail affectées. Influe sur la qualité, l'efficacité et l'efficience de sa propre équipe. Se fonde sur des pratiques et des politiques commerciales pouvant être façonnées par le rôle. Possède un contrôle et/ou une influence notable sur les priorités commerciales.

Ce rôle dispose d'une autonomie modérée pour conclure/exécuter des accords commerciaux. Des niveaux élevés de discernement commercial sont nécessaires pour obtenir les résultats escomptés.

• En vendant à des comptes nommés, l’ajout d’un nouveau client est généralement rare et fait généralement l’objet d’un processus de vérification. Inclut les comptes clés dans un seul groupe d’activités/compte de résultat.
• Développer une connaissance spécialisée des derniers développements commerciaux dans son domaine et des compétences en communication pour influencer ses collègues. Contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assure la mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités.
  
  Il s'agit généralement d'un responsable hiérarchique de second niveau d'un département commercial.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la…