Sales Advisor Tommy Hilfiger

Be part of an iconic story.

Tommy Hilfiger is one of the world’s most recognized global lifestyle brands, confidently welcoming and inspiring consumers since 1985. Originally established in New York City and infused with the vibrant spirit of Americana, the brand creates a modern uniform of accessible luxury. The Tommy Hilfiger brands consist of Tommy Hilfiger and Tommy Jeans, complemented by a range of licensed product categories that extend the brand lifestyle across generations, geographies, activities and occasions.

Tommy Hilfiger’s global marketing approach and communications strategy taps into culture through the world of F.A.M.E.S.: the people, organizations and ideas boldly driving the future of Fashion, Art, Music, Entertainment and Sport. Major global campaigns, sponsorship platforms, and disruptive activations with world‑class athletes, musicians and entertainers bring a constant source of energy and inspiration to the brand.

€14.71 Per hour

Onze winkels zijn het leven en de ziel van ons bedrijf. Ze fungeren als de belangrijkste contactpunten met ons steeds evoluerende klantenbestand en dienen als de toonvertrekplaats waar onze merken zijn situatie op het hoogste niveau worden gebracht. We zijn ervan overtuigd dat onze winkels het hart van het bedrijf zijn en een voortreffelijke winkelervaring moeten definiëren.

Om dit te bereiken, streven we ernaar om de personen in dienst te nemen die onze waarden en normen kunnen omarmen; die geobsedeerd zijn door het leveren van uitzonderlijke service aan onze klanten en die geloven dat we wendbaar moeten zijn en ons moeten aanpassen aan veranderingen.

De sales associate speelt een sleutelrol bij het bereiken van deze hoge normen.

• Zorgen voor een hoge klanttevredenheid door uitstekende service.
• Eerste aanspreekpunt voor het autoriseren van kortingen en het oplossen van klantvragen.
• Een merkambassadeur zijn, met diepgaande productkennis.
• Opbouwen en onderhouden van professionele relaties met onze klanten.
• Outfit samenstellen voor klanten en verdere productaanbevelingen doen.
• Behoeften van klanten beoordelen en hulp en informatie verstrekken over productkenmerken.
• Aansturen van winkel‑KPI’s en voorstellen voor verbeteringen.
• Ervoor zorgen dat het onderhoud, de presentatie en de organisatie van winkel‑ en magazijnzaken op een gepaste manier worden aangepakt.

• Je hebt eerdere ervaring binnen de horeca of retail.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden met het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen.
• Je bent een teamspeler die de bijdragen en prestaties van anderen erkent en viert.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen; je kunt je snel aanpassen en werken met tempo.
• Je bent energiek en authentiek en toont een duidelijke aanwezigheid op de winkelvloer.
• Je benadert alle problemen met een ‘can do’ benadering en handelt met initiatief om oplossingen in de winkel te vinden.

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie rechtstreeks verband houdt met onze hardwerkende en toegewijde medewerkers. Daarom zetten we ons in om een competitief en uitgebreid arbeidsvoorwaardenprogramma te bieden dat bescherming, gemoedsrust en flexibiliteit garandeert voor zowel thuis als op het werk.

PVH Europe en onze merken, TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN, zetten zich in voor het bevorderen van een inclusieve en diverse gemeenschap van medewerkers met een sterk gevoel van verbondenheid. We geloven dat we beter worden met alle vormen van diversiteit en zijn trots op het werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en alle hoeken van de wereld.

In de geest van inclusiviteit zullen gekwalificeerde kandidaten worden overwogen zonder rekening te houden met leeftijd, etniciteit, bekwaamheid, geslacht, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.

PVH Corp. or its subsidiary (“PVH”) is an equal‑opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law.

In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job‑related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.