Fullstack Developer Sportbranche

Heb jij affiniteit met sport en kennis en ervaring met Java en React? En lijkt het je als Fullstack Developer leuk om in een hybride werkomgeving met een team verantwoordelijk te zijn voor het ontwerp, de implementatie, doorontwikkeling en het onderhoud van complexe sportapplicaties met meer dan 800 duizend gebruikers? Dan is deze rol echt iets voor jou!

Als Fullstack Developer kom je bij dit bedrijf terecht in een van de verschillende productteams. Met het team ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, implementatie, doorontwikkeling en onderhoud van één of meer applicaties binnen een specifiek domein. Het team bestaat uit een Lead Developer, meerdere Frontend- en Backend Developers, een UI/UX specialist en een tester.

Binnen het team houd jij je als Fullstack Developer bezig met verschillende taken. Zo werk je mee aan de technische ontwikkeling van het productdomein in de breedste zin, implementeer je nieuwe functionaliteiten en identificeer en agendeer je de benodigde onderhoudsactiviteiten. Daarnaast coach en ondersteun je in jouw rol als Fullstack Developer je teamleden in hun ontwikkeling.

Wat betreft de technische stack zal je in de Backend aan de slag gaan met Java 11 en 17 en in de Frontend met React. Ze zijn overigens aan het kijken naar de overstap naar Java 21. Er wordt gewerkt middels een Agile Scrum methodiek.

Sport is meer dan alleen een spel; het is een gemeenschap, een passie en een manier van leven. Daarom ontwikkelt dit bedrijf softwareoplossingen die niet alleen competities organiseren, maar ook bijdragen aan het versterken van de band tussen sportverenigingen, hun leden en fans.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Java en React;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Affiniteit met (team) sport is een pré.

• Salaris tussen de €3.500 en de €7.000 op basis van een 40 urige werkweek;
• 24 vakantiedagen met 5 extra dagen rondom officiële vrije dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Standaard 13e maand;
• Goede opleidingsmogelijkheden;
• Eenmalige vergoeding voor kantoorspullen;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Direct mogelijkheid tot een vast contract;
• Hybride werken;
• Geregeld gezellige bedrijfsuitjes!