Young Talent Program Store Manager Brugge - Oost-Kust

Elke dag werken we samen aan 1 doel: van Lidl de meest favoriete supermarkt in België & Luxemburg maken. Zowel in de winkels, in onze distributiecentra als op het hoofdkantoor in Merelbeke. Lidl biedt jou alle kansen. Functieomschrijving Samenvatting  Heb je (binnenkort) je diploma op zak en droom je ervan om binnen de 8 maanden je eigen winkel te leiden?

Via ons Young Talent Program Store Manager boosten we samen jouw carrière en zorgen we ervoor dat je jouw droom kan waarmaken. #Het Young Talent Program Store Manager is geen nine-to-five job achter een bureau. In tegendeel, je neemt een vliegende start als winkelbediende, groeit door naar de functie Assistant Store Manager en ontdekt bovendien de wondere logistieke wereld van onze distributiecentra.

Voor je het weet, ben je als Store Manager verantwoordelijk voor je eigen Lidl-winkel en een team van een dertigtal collega’s. Je carrière boosten bij een werkgever die zichzelf de beste supermarkt en Top Employer mag noemen? Retail is je passie en het idee om in een Lidl-winkel te werken, geeft je energie.
Je hebt een rijbewijs B op zak of bent bereid om dit voor je opstart te behalen.
Tijdens het Young Talent Program (& erna) werk je volgens de openingsuren en ben je dus ook op zaterdag beschikbaar.
We steken het niet onder stoelen of banken, in de retail werken is best uitdagend, maar ook heel plezant.
Je bent niet bang om beslissingen te nemen en hebt zin om een team te coachen zodat jij en je team ervoor zorgen dat we samen onze ambitieuze doelstellingen waarmaken.
Van je winkel en al het werk tot je processen, doelstellingen en financiën.
Bij ons is elke dag anders en dat is net wat jou overtuigt om bij Lidl te komen werken.
Een traject op maat, waarbij we via superboeiende opleidingen jouw leidinggevende skills tot een hoger niveau tillen.
Als Young Talent Store Manager begin je onderaan de ladder, maar doorloop je in een recordtempo alle winkelfuncties.
We zorgen voor een mooi verloningspakket bestaande uit o.a. een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
We zijn ervan overtuigd dat diversiteit onze organisatie sterker maakt en verwelkomen iedereen. Ongeacht leeftijd, afkomst, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, geloof, of handicap.