Amministrazione patrimoniale

Attal Group – Agenzia per il Lavoro – ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo con funzioni di supporto contabile, amministrativo e operativo. Impiegato/a amministrazione patrimoniale Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: gestione della contabilità ordinaria relativa al patrimonio immobiliare; registrazione di entrate, uscite e movimenti contabili; predisposizione di bilancini, report amministrativi e riconciliazioni; gestione dei pagamenti verso fornitori e spese condominiali;

monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili; supporto nella gestione amministrativa di immobili e proprietà; verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile; monitoraggio e aggiornamento dei saldi relativi agli strumenti finanziari in portafoglio; raccolta e inserimento dei prezzi aggiornati dei titoli finanziari; predisposizione di reportistica periodica a supporto della direzione; collaborazione diretta con l'imprenditore nelle attività operative di acquisto e vendita.

Requisiti richiesti

esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile; preferibile esperienza nella contabilità immobiliare o condominiale; buona conoscenza della contabilità generale; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (formule e grafici di base); ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali; precisione, affidabilità e capacità organizzative; autonomia operativa e riservatezza professionale. Cosa offriamo inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature;

contesto dinamico e stimolante; opportunità di crescita in un ambiente orientato alla qualità e alla gestione patrimoniale. Sede di lavoro:
Milano, zona Loreto Orario:
Full Time La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidatə di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012