Junior Controller; M​/W​/D | Homeoffice

Position: (Junior) Controller (M/W/D) | Homeoffice
Per il potenziamento della struttura Finance, siamo alla ricerca di un  Junior Controller  da inserire all'interno del team amministrazione e contabilità.  La figura ricercata supporterà le attività di controllo di gestione, reporting e analisi economico-finanziaria, lavorando a stretto contatto con una risorsa esperta in ambito contabile già presente in azienda. L'obiettivo è rafforzare le competenze di analisi e pianificazione, integrandole con le attività amministrative esistenti.  

Responsibilities   Principali responsabilità  Supporto alla predisposizione della reportistica periodica e dei KPI aziendali;
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast;
Raccolta, elaborazione e analisi dei dati economico-finanziari;
Supporto alle attività di budgeting e forecasting;
Monitoraggiodei costi e delle performance aziendali;
Predisposizione di analisi e report a supporto del management;
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire qualità e affidabilità delle informazioni;
Supporto alle attività amministrative e contabili nei periodi di maggiore operatività, incluse la registrazione delle fatture passive e altre attività amministrative generali.
Your Profile   Esperienza, anche iniziale, in ambito Controlling, Finance, Amministrazione o Accounting;
Interesse per il controllo di gestione, la data analysis e la reportistica;
Laurea in Economia o discipline affini per lo svolgimento delle attività sopra menzionate;
Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
Spiccate capacità analitiche e numeriche;
Precisione, organizzazione e orientamento al risultato;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni. Luogo di Lavoro:
Luzzara (RE)
Tipo di Lavoro:
In Sede (No Smart-Working)
RAL Indicativa: 35.000€ - 38.000€ CCNL:
Metalmeccanico  «I candidati, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006,

D.Lgs. 215/2003 e

D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»