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La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del team Accounting, garantendo la corretta esecuzione degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici relativi ai clienti, il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi, nonché l’efficiente organizzazione delle attività e lo sviluppo professionale delle persone coordinate.
Principali responsabilità
Gestione e supervisione delle attività contabili
Coordinare e supervisionare le attività di contabilità ordinaria, semplificata e dei professionisti relative ai clienti assegnati.
Verificare la correttezza delle registrazioni contabili, delle riconciliazioni periodiche e del trattamento dei dati amministrativo-contabili.
Coordinare la predisposizione dei bilanci d’esercizio e delle situazioni contabili infrannuali, verificandone la conformità alle disposizioni civilistiche e fiscali applicabili.
Supervisionare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali di società e professionisti e verificare il corretto adempimento degli obblighi IVA, delle imposte dirette e delle altre comunicazioni previste.
Monitorare le scadenze contabili, fiscali e amministrative del portafoglio clienti.
Supportare il team nella gestione delle problematiche contabili di maggiore complessità.
Svolgere controlli contabili su tematiche rilevanti e fornire indicazioni operative alle persone coinvolte.
Curare, ove necessario, i rapporti con enti, consulenti e altri soggetti esterni.
Coordinamento del team Organizzare e distribuire le attività e i carichi di lavoro tra le risorse del team Accounting.
Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, la qualità delle attività svolte e il rispetto delle scadenze di legge e degli accordi assunti con i clienti.
Assicurare un’efficace pianificazione delle attività e individuare eventuali criticità organizzative o operative, intervenendo tempestivamente.
Affiancare le risorse nella gestione delle attività più complesse e favorirne la crescita professionale.
Organizzare la formazione tecnica del team in ambito contabile, fiscale e di tax compliance strettamente collegata alla contabilità.
Favorire la collaborazione tra le diverse sedi e l’integrazione con i professionisti e le altre funzioni coinvolte.
Partecipare, per quanto di competenza, ai processi di valutazione, selezione e inserimento di nuove risorse.
Gestione dei rapporti con clienti e professionisti
Rappresentare il punto di riferimento per i clienti e per i professionisti dello Studio sulle tematiche amministrative, contabili e fiscali di competenza.
Gestire direttamente le posizioni maggiormente rilevanti e delicate.
Collaborare con i Partner e con il management nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche contabili rilevanti.
Garantire elevati standard qualitativi e continuità del servizio.
Assicurare la corretta gestione degli impegni e delle scadenze concordate con i clienti.
Organizzazione, qualità e miglioramento dei processi
Promuovere l’ottimizzazione e la standardizzazione dei processi contabili e organizzativi.
Individuare e proporre interventi di efficientamento delle attività e dei flussi di lavoro.
Contribuire all’introduzione di strumenti digitali, procedure operative e soluzioni innovative.
Definire e monitorare indicatori operativi utili a verificare l’andamento delle attività, la qualità del lavoro e il rispetto delle tempistiche.
Verificare eventuali anomalie o discordanze nel trattamento dei dati contabili e assicurarne la tempestiva risoluzione.
Collaborare con il management nella definizione e nell’attuazione delle iniziative di miglioramento organizzativo e di controllo della qualità.
Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini.
Esperienza consolidata maturata in ruoli analoghi presso studi professionali strutturati, società di consulenza o società di servizi.
Esperienza nella gestione della contabilità di società di capitali, società di persone e professionisti.
Precedente esperienza nel…
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