Responsabile Amministrativo Controllo Di Gestione

La risorsa avrà la responsabilità di monitorare l’andamento economico e gestionale, individuare eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive e di miglioramento, coordinando le attività del team di riferimento e collaborando con le diverse funzioni aziendali.

Principali responsabilità- Coordinare e presidiare le attività di controllo di gestione, garantendo accuratezza, puntualità e affidabilità delle informazioni prodotte.

- Predisporre e monitorare budget, forecast, piani economici e finanziari, supportando il Management nella definizione degli obiettivi.

- Analizzare periodicamente i risultati economici e gestionali, evidenziando scostamenti rispetto a budget, forecast e consuntivo e identificandone le principali cause.

- Elaborare reportistica gestionale e KPI, fornendo al Management una visione chiara e tempestiva delle performance aziendali.

- Curare le attività di contabilità analitica, assicurando la corretta imputazione e classificazione dei costi e dei ricavi.

- Collaborare con l’area Amministrazione nella predisposizione e nell’analisi del bilancio e dei principali dati economico-finanziari.

- Supportare le diverse funzioni aziendali nell’analisi dei risultati e nella definizione di eventuali azioni correttive e di efficientamento.

- Monitorare l’andamento dei principali centri di costo, commesse, attività e indicatori di performance.

- Garantire l’affidabilità e l’integrità dei dati utilizzati per le analisi e la reportistica.

- Utilizzare e sviluppare gli strumenti di Business Intelligence, ERP ed Excel a supporto delle attività di controllo.

- Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi, proponendo soluzioni finalizzate al miglioramento dell’efficienza organizzativa ed economica.

- Coordinare, motivare e supportare la parte amministrativa, il team Finance e del controllo di gestione, favorendo collaborazione, crescita professionale e orientamento al risultato.

- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace flusso di informazioni e un approccio integrato al controllo della performance.

- Supportare il Management nella valutazione economica di nuovi progetti, investimenti e iniziative aziendali.

Competenze e conoscenze
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dei dati.

- Conoscenza dei principali processi organizzativi e lavorativi all’interno di strutture articolate e organizzate.

- Solida conoscenza della contabilità generale e analitica.

- Buona capacità di lettura, interpretazione e analisi del bilancio e dei principali indicatori economico-finanziari.

- Conoscenza delle metodologie di budgeting, forecasting, controllo e reporting.

- Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP.

- Capacità di elaborazione e interpretazione di KPI e indicatori di performance.

- Capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività.

- Capacità di coordinamento, motivazione e sviluppo del team.

- Ottime capacità di comunicazione e di presentazione della reportistica a interlocutori di diversi livelli.

- Spiccata capacità di analisi e di individuazione di criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento.

Attitudini e caratteristiche personali
- Forte capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

- Capacità di lavorare sotto pressione, gestendo scadenze ravvicinate, priorità variabili e situazioni di emergenza.

- Flessibilità, autonomia e capacità di organizzare e gestire il lavoro in funzione delle priorità.

- Ottime capacità di ascolto e mediazione.

- Approccio proattivo e orientamento alla ricerca di soluzioni.

- Spirito di iniziativa e capacità di assumersi responsabilità.

- Forte attenzione al dettaglio e orientamento all’accuratezza del dato.

- Approccio analitico, pragmatico e orientato al risultato.

- Capacità di trasformare dati e informazioni in indicazioni utili a supportare le decisioni aziendali.

Benefit
- Assistenza sanitaria integrativa
- Supporto allo sviluppo professionale
- Corsi di formazione e perfezionamento su tematiche specifiche e di interesse professionale