Stage – assistente amministrativo​/segretariale

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Agenzia di Marketing: STAGE – ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/SEGRETARIALE Il/la candidato/a si occuperà di attività amministrative, servizio clienti e gestione back/front office della segreteria. Principali attività:
Gestione attività amministrative Gestione fatturazione (automatizzata) Gestione del centralino Assistenza telefonica e via chat ai clienti Gestione calendario Gestione documentazione del Personale Gestione dell'ufficio

Requisiti: Buona conoscenza di Excel e dell'uso del Pc in generale Esperienza pregressa nelle attività descritte Ottima capacità di lavoro in team Spiccata capacità di problem solving Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti organizzative e comunicative Capacità di multitasking Capacità di stupire con approccio positivo e propositivo Offerta:
Si offre stage extracurriculare con rimborso spese di € 800 Durata: 6 mesi Orario di lavoro: FT 40h (lun-ven) Sede di lavoro:
Roma centro Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .