Job Description & How to Apply Below
mantenimento dell’anagrafica immobiliare; ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento della qualità; gestione dei rapporti con le diverse aree aziendali.
Requisiti Laurea in discipline tecniche/scientifiche o gestionali;
Preferibile esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi;
Doti organizzative e con ottime capacità relazionali e comunicative;
Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto pressione;
Flessibilità e dinamicità, capacità di leadership e di problem-solving;
Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione nell’utilizzo di nuovi software;
Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP e sistemi gestionali orientati alla gestione operativa delle risorse umane.
Altre informazioni
Contratto full-time con orario flessibile
Possibilità di smart working
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale
Formazione iniziale e aggiornamenti periodici
Buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato
Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000,00, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute.
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del
D.Lgs. 198/2006 e del
D.Lgs. 216/2003. L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415.CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.
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