CDP; _Advisory Development Strategist

Position: (CDP)_Advisory Development Strategist
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Società:  Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura "Advisory Development Strategist"
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Pubblica Amministrazione”, nell’Area “Advisory” in particolare nel Team “Progetti di Advisory” e si occuperà delle seguenti attività: (i) strutturazione ed esecuzione dei progetti , curando il coordinamento e la supervisione dei relativi processi dalla fase di pianificazione fino alla fase di esecuzione; (ii) coordinamento delle attività di raccolta e integrazione dei contributi delle altre strutture, con particolare riferimento a quelli dei Centri di Competenza, attraverso un’interlocuzione strutturata e coerente con le specificità dei singoli progetti;

(iii) curare la verifica dei principali KPI dei progetti in ambito, per garantire un adeguato e continuo reporting verso il management; (iv) monitoraggio e reporting dei progetti seguiti per la rendicontazione nei confronti di stakeholders.
Requisiti  La persona ideale possiede una laurea in discipline ad indirizzo ingegneristico o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di oltre 15 anni presso società di ingegneria, concessionari e/o di consulenza operanti preferibilmente nei settori delle infrastrutture dell’energia e del digital tech, ovvero in società pubbliche o private nell’ambito dello sviluppo di interventi di infrastrutture energia o digital tech. Si richiedono competenze nell’ambito della pianificazione/programmazione degli investimenti, di project management di investimenti con particolare riferimento a progetti di investimento, della normativa appalti pubblici, sulla tutela del patrimonio culturale e paesaggistica, processi approvativi dei progetti (Conferenze dei Servizi, VAS, ecc.).

Il ruolo richiede la conoscenza del pacchetto Office e Microsoft Project (compresi strumenti di condivisione Power BI, Power App, Share Point), nonché una conoscenza fluente della lingua inglese. Sarà ritenuta gradita la certificazione PMI o equivalente. Completano il profilo ottime capacità comunicative, di lavoro in team, di gestione delle relazioni con enti pubblici, nonché capacità analitiche e l’attitudine al problem solving.
Posizionamento Economico  In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € 67.000 e € 84.000, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. La posizione è inquadrata al livello QDL3 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l' art.

XII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo 2026. La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L.

25/2022 Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.